生态养殖示场管理制度目录示养殖场员工工作准则养殖人员岗位职责卫生防疫管理制度场消毒制度免疫接种制度药物使用制度无害化处理制度安全生产管理制度养殖场档案记录管理制度生态养殖喂养流程养殖示场作息时间养殖人员工资管事制度奖励惩处制度养殖人员试用条件示养殖场员工工作准则为管理有序，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规、制度化、人性化的管理，明确员工权利与职责，特制定本制度，请遵照执行。一、养殖示场的全体员工在公司领导下，在主管经理的带动下,负责场部具体工作的实施,根据公司的各项规定，负起各自的责任，协同工作，共同打造高效的、现代化循环养殖示模式。二、你作为公司一员，是我们养殖场的职工，为在公司工作而自豪。你和大家一样，就要肩负起这个责任，对养殖场负责，对上司负责，对公司负责。公司给予你的权力和义务，就是要你承担起这样责任，在工作上要有所作为，要有出色的表现，要维护公司和集体的利益，要尽职尽责去完成你的本职工作，管理和饲养好示场的家禽家畜，要善待它们，让畜禽吃得安心、住得舒适，快速生长，尽快出栏形成商品，这样你的劳动酬劳才有保障你才有职位进升的机会。三、你进入公司，就有义务熟悉公司的各种资料和文件，熟悉公司管理，仔细阅读和遵守公司制度，根据公司的要求完成你的本职工作。你选择了公司，是你对公司的认可，你不要想提出什么条件来与公司讨价还价，公司不可能为你的要求而修改公司的制度。四、你要熟悉你的职责和工作围，要尽可能将你的工作做好，按质按量完成本职工作，工作要做出成效，不受其它人影响，不做有损公司和大家的利益的事，要热情帮助团结你周围的员工。你的努力工作最终会体现在你的劳动酬劳上，因为公司是按你的劳动取得效益和你制造价值付给你的工资，多劳多得。假如你实行消极的态度，偷懒应付，损人利己，耍小聪慧，完不成工作业绩，你的职位将会下降一级，或者待岗和另谋出路。五、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，上对公司负责，下对员工负责，你要写出你的计划，对工作要进行总结，离开计划就谈不上管理，没有问题就不能提高，沟通是你解决问题的基础，激励员工是提高效益基本手段，对待员工要一视，激励员工要因人而异。你要团结同事，不结党营私，不争名利。每天要检查工作实施情况，畜禽生长状况，与时汇报和处理出现的各种问题。你有什么问题或发现了什么，应与时向你的公司反映，你踏实的工作有可能得到公司奖赏和职位的...
