专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专科医生2024年协议条款示例版A版本合同目录一览1.医生信息1.1医生姓名1.2医生性别1.3医生出生日期1.4医生执业地点1.5医生执业证书编号2.医院信息2.1医院名称2.2医院地址2.3医院联系方式3.协议期限3.1协议开始日期3.2协议结束日期4.工作职责4.1医生的主要工作职责4.2医生的次要工作职责5.工作时间5.1每周工作时间5.2每天工作时间5.3加班规定6.薪资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班费6.4福利待遇7.医疗责任7.1医生的医疗责任范围7.2医生的医疗责任限制8.保险福利8.1医疗保险8.2养老保险8.3失业保险8.4工伤保险8.5生育保险9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3保密违约责任10.合同解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除和终止后的权益处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁地点11.3仲裁机构12.法律适用12.1合同适用的法律法规13.其他条款13.1双方约定的其他事项14.签字盖章14.1医生签字14.2医院签字盖章第一部分：合同如下：1.医生信息1.1医生姓名：1.2医生性别：男1.3医生出生日期：1985年8月10日1.4医生执业地点：北京市朝阳区医院1.5医生执业证书编号：11010510030052232.医院信息2.1医院名称：北京市朝阳区医院2.2医院地址：北京市朝阳区路号2.3医院联系方式：01056783.协议期限3.1协议开始日期：2024年1月1日3.2协议结束日期：2025年12月31日4.工作职责4.1医生的主要工作职责：a.按照医院的规定进行临床诊疗工作；b.参与医院的病例讨论和学术交流活动；c.完成医院安排的其他相关工作。4.2医生的次要工作职责：a.参与医院的科研和教学活动；b.提供医疗咨询和健康教育；c.协助医院进行医疗质量控制。5.工作时间5.1每周工作时间：40小时，按照医院的规定执行。5.2每天工作时间：8小时，从早上8点到下午4点。5.3加班规定：医生因工作需要加班时，应提前向上级申请，并按医院规定支付加班费。6.薪资待遇6.1基本工资：人民币15,000元/月。6.2绩效奖金：根据医生的工作绩效和医院的规定发放。6.3加班费：按照医院的规定计算。6.4福利待遇：医生享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇，并根据医院的规定享受其他福利。7.医疗责任7.1医生的医疗责任范围：医生在执业期间，对患者的诊疗和护理工作负责。7.2医生的医疗责任限制：医生在执业期间，应遵守国家的法律法规和医院的规章制度，不得从事非法行医活动，不得泄露患者的隐私信息。8.保险福利8.1医疗保险：医生按照国家的规定参加医疗保险，由医院代扣代缴保险费。8.2养老保险：医生按照国家的规定参加养老保险，由医院代扣代缴保险费。8.3失业保险：医生按照国家的规定参加失业保险，由医院代扣代缴保险费。8.4工伤保险：医生在工作过程中发生工伤，按照国家的规定享受工伤保险待遇。8.5生育保险：医生按照国家的规定参加生育保险，由医院代扣代缴保险费。9.保密协议9.1保密内容：医生对医院的商业秘密、患者信息、诊疗技术等保密信息进行保密。9.2保密期限：医生的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。9.3保密违约责任：医生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿医院的损失。10.合同解除和终止10.1合同解除的条件：在合同有效期内，双方协商一致可以解除合同。10.2合同终止的条件：合同期满或者医生达到法定退休年龄时，合同自然终止。10.3合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，医生应按照医院的要求办理相关手续，医院不再支付工资和福利。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁地点：北京市。11.3仲裁机构：北京市仲裁委员会。12.法律适用12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.其他条款13.1双方约定的其他事项：a.医生应遵守医院的规章制度，服从医院的管理；b.医生不得违反国家法律法规，不得从事非法行医活动；c.医生应积极参与医院的各项活动，提高医疗服务质量。14.签字盖章14.1医生签字：14.2医院签字盖章：北京市朝阳区医院（公章）...
