当代护士·2010年6月中旬刊(学术版)随着医学模式的转变和人类健康观念的变化,临床护理工作内容也随之发生了改变,对护理人员提出了更高的要求,护理职业的角色功能已拓展为“不仅要帮助病人恢复健康,而且要使健康人保持健康”[1,2]
临床工作中,护理人员的工作性质和特点决定了护士的职业压力很高,导致护士出现身心紧张性反应,直接影响护士的身心健康
笔者在调查研究的基础上,分析广东省中西医结合医院护理人员身心健康现状及主要影响因素,以期引起医院管理层及临床护士对此问题的高度重视,并设法采取相应措施,改善临床护士的健康状况,提高工作效率和护理质量
1对象与方法1.1调查对象广东省中西医结合医院所有护理人员
2调查方法1.2
1调查工具采用自制问卷《护理人员身心健康状况问卷调查表》,主要包括基本情况、身体状况、饮食和心理状况三个部分
后两部分每条目有 5 个备选答案,按程度由轻到重分别赋值 0~4分,计算每部分得分
身体状况得分 14~42 分为良好,43~50 分为一般,51~70 分为较差;饮食、心理状况得分 13~33 分为健康,34~43 分为一般,44~65 分则认为有不良倾向
2研究内容 主要观察:①护理人员身体状况、生理与心理状况
②护理人员身心状况的影响因素(性别、科室、学历)
1.2.3质量控制问卷当场回收
原始资料经检查后,剔除不合格问卷,编码后采用 Epidata3.02 软件双份独立录入,进行逻辑一致性核查和校对,建立数据库
3统计学分析采用 SPSS13.0 软件进行描述性分析和 t 检验
2结果2.1一般情况共发放问卷 212 份,收回 205 份,回收率 96.7%,其中合格问卷 205 份,合格率 100%
调查对象中女性 199 人,男性 6 人
所有调查对象工作、生活环境基本一致
2护理人员身体状况及影响因素分析2.2