20XX 年度团干部及青年骨干培训班学习心得体会精选 4 篇 团干部和青年骨干都是我们培育的重点人才，他们将是为党为国家发挥更大潜能的人才，对于他们的培训是我们需要做好工作，让他们变得更优秀，你参加培训有什么感悟？下面给大家带来的是 20XX 年度团干部及青年骨干培训班学习心得体会精选 4 篇。 篇一 课程一共 3 天时间，不仅有团歌、团旗、团徽等有关共青团的基本知识，《习近平总书记关于青年工作的重要思想》《团十大背景下的基层共青团工作》等理论课程，还有《新媒体与共青团工作》等新时代共青团的特点，更有董书记结合参加的中央团校培训对山航集团工作的精彩论述及具体要求，让我收获了很多。让我体会最深的，是以下四点： 01 进一步提升团干部的理论修养 培训期间，学习了团歌、团旗、团徽等有关共青团的基本知识，同时，也进行了一次团的基本知识的考试。说起来惭愧，身为团干部，竟对这些基本知识掌握不牢固，甚至有些部分还是第一次听说，要不是这次的集中培训，自己的理论知识始终会不完整和不全面。现在有些声音说，团建工作就是搞搞活动，组织些竞赛等等，这些还用到学什么理论知识吗？我个人是不赞同的，虽然大部分的团建工作都是以活动呈现出的，比如体育活动、志愿者活动等等，但是活动只是团建活动的一个载体，只是团建工作的形式，而作为一名团干部，要理解为什么要开展这些活动，开展这些活动的意义或目的是什么，若只为了开展活动而开展活动，那就真的是流于形式，你开展 10 次活动和开展 1 次活动，其实并没有什么本质的差别，你要做的是追本溯源，正本清源，而共青团的理论知识就是要解决这些根本问题的，只有掌握了理论知识，才能更好地指导实践工作，才能更加做好共青团的工作。比如团的工作要把握根本性问题，其中一条就是把围绕中心、服务大局作为工作主线，具体到企业来说，团工作的主旋律是紧密围绕企业的主要经营活动，服务企业的中心工作，身为团干部，若搞得活动都是什么篮球赛、足球赛、运动会、春游秋游等，那就是背离了团工作的根本性要求和宗旨，你做的越多那就错的越多；再比如，关于如何推动共青团事业不断开创新局面，习总书记认为，关键在团干部，进而对团干部提出了四点要求，其中一点是必须心系广阔青年，何为心系？那就是想青年之所想，急青年之所急，真正的理解青年的需求，真正的把青年当做自己的兄弟姐妹，若青年真的认为团组织是一个可以信赖的家庭的话，何愁团工作不好...
