20XX 最新电信分公司总经理个人述职大全 20XX 年关将近，社会各行各业都在忙着准备年终总结报告吧，你是不是已经焦头烂额？不要急，今日我整理了一些关于电信分公司总经理个人述职的范文模板供大家参考，希望可以帮助到有需要的朋友！ 电信分公司总经理个人述职 作为中国电信 xx 分公司党建工作第一责任人，本人仔细履行工作职责，以党建工作为统领，坚持党要管党、从严治党方针，仔细开展相关工作，现述职如下，请各位予以评议： 一、履行第一责任人职责抓好党建促进展 党的十八大、十九大以来，作为党委书记，带领党委一班人深化贯彻落实习总书记系列讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是习**同志在党的十九大报告中提出了新时代党的建设“5+2”总体布局的重要指示，积极落实全面从严治党的新要求，以落实中国电信湖南公司政治巡察整改为契机，以促进企业转型进展为根本，不断加强和改进企业党建工作，各项工作取得较好的成效。 (一)以政治建设为统领 1、坚持以党的政治建设为统领，坚决维护以习**同志为核心的党中央权威，在思想上充分认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，确保党中央的大政方针在企业的贯彻落实。 2、成立了党建工作领导小组，加强对全公司党建工作的垂直领导和统筹协调。 3、组织各基层党总支和支部签订党建工作责任书 13 份，进一步明确党建工作任务和工作职责。制定下发党建工作考评细则，全面推行基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建工作责任。 4、坚持和维护党的民主集中制原则，制定下发了《关于中国电信 xx 分公司党委会议讨论决策“三重一大”有关事项的通知》文件，坚持党委议事规程，重大决策集体讨论，集思广益，不搞一言堂。 5、严肃党内政治生活，根据《xx 分公司党委中心组理论学习安排意见》、《xx 分公司关于加强“三会一课”学习制度》和《xx 分公司周五学习日制度》文件要求，每月法律规范下发党支部学习计划和内容，按期进行检查通报。 (二)以组织建设为基础 1、深化开展选人用人专项治理工作，法律规范干部选拔程序，坚持把民主推举、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，选人用人中做到“四凡四必”。今年，经过公开竞聘、组织讨论、结果公示等选人用人环节，共选拔了 7 名政治素养高、业务能力强、群众基础好的年轻员工成为中层管理人员。 2、强化对干部的监督管理和教育管理。我公司坚持执行领导干部谈话...
