HSE 安全学习心得参加公司 HSE 管理体系工作培训，是贯彻落实安全生产责任制的基本要求，更是组织对本人工作的支持和关怀。通过培训，进一步系统掌握 HSE 管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，有针对性地做好单位安全管理工作，具备重要指导意义和现实意义。 加强 HSE 管理工作，不断提高单位安全、环保管理水平，把安全管理渗透到所有工作及每个员工工作过程，不仅是单位生产经营工作的保证，更是单位综合实力的具体体现。油田 HSE 管理油田近十年以来，XXX 根据公司总体安排，及时发布 HSE 管理体系文件，深化开展思想动员和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全规章管理制度的执行和落实力度，“两书一表一卡”进班组、到岗位，加强了整体工作过程当中的风险识别，保证了 HSE 体系管理落到实处，实现了 XXX 安全生产工作的平稳运转，连续四年实现了安全生产无事故的目标。 在 XXXHSE 体系管理工作中，随着工作性质和人员结构的变化，体系管理工作持续改善的任务还十分繁重，也十分紧迫：新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应 HSE 体系管理的要求，制度落实尤其是工作过程当中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培育本质员工的工作还需要下大气力持续落实。联合站装置运转中，由于坚持项修措施，实现了平稳运转，但管理和平稳运转的难度进一步加大；这些都已成为 XXX 安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保 XXXHSE 体系管理工作水平不断提高，安全基础管理必须进一步加强并落实到位。 一、进一步强化 HSE 体系管理工作力度，把强化“三基”作为了进一步加强体系管理工作的重中之重。要进一步加强以风险识别、持证上岗、凭票作业为主要内容的员工基本功训练和培训，做到持证上岗、办票作业、培训率、培训合格率达到三个百分之百，要进一步加强现场管理，全面推行标准化管理，标准化现场，标准化操作，全面开展基层达标活动，明确职责加密检查考核，通过管理工作的落实，使 XXX“三基”工作更扎实、更有效、更科学，把“六大禁令”真正落实到每个员工的行为上。 二、持续狠反“三违”工作。要层层落实责任制度，树立监管漏洞就是违规违章指挥的观念，加强安全检查、安全监督和安全监护工作。做到不到现场不办票，没有监护人不办票，要结合实际情况，强抓新员工操作章程...
