HSE管理岗位职责

HSE 管理岗位职责1. 岗位职责1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。1.2 负责本单位 HSE 管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。1.3 负责本单位 HSE 管理体系的运转和监督检查工作。1.4 负责组织本单位接受公司 HSE 管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演习与效果评价。1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。1.7 负责本单位 HSE 宣传、教育和培训工作。1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导安排的其他工作。2. 工作标准2.1 仔细贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达 100%。2.2 根据 HSE 管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。2.3 根据 HSE 管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位 HSE管理体系的运转情况，使 HSE 管理体系能够持续改善和有效运转。2.4 根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演习和效果评价。2.6 根据公司的 HSE 培训计划，及时进行 HSE 宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工 HSE 表现水平。2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率 100%。2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导安排的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。3. 权限与责任3.1 有权对本单位 HSE 管理体系运转情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。3.2 有权对检查出的安全事故隐患、不安全行为等情况立即实行有效措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故的发生负直接责任。3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。