“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”“要我安全”在日常安全管理过程当中对钢铁企业来说仅表达了钢铁生产高层关乎员工生命的安全理念，带有些许强制性，而员工的主动性即安全的深化其内心还未提上议程，而这远不能反映出钢铁生产中所有员工安全意识的提升
“你将达到的安全水平取决于你展示你愿望的行动”
这时一句很著名且充满哲学意义的话
心之所至，安全等随
这从一方面说明了以“我”为主体的安全意识在安全管理过程当中的巨大作用
安全管理核心包括三个主要方面：活动过程的危害识别，活动过程的风险评价，以及针对不能接受的损害，实行安全预防措施，如何保持良好的安全状态
安全管理问题总的说来就是要进行上述的三个过程“危害识别、风险评价、实行安全措施”的实施，但对于安全管理者而言所关注的是如何将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为，由被动行为转变为主动行为
概括来讲就是要达到由“要我安全”到“我要安全”的转变
“我要安全”到“要我安全”可以看做是安全管理的第一步升华，这一过程当中最明显的特点就是突出了人的主动性，把被动的“要我安全”转化成主动的以我为中心的“我要安全”
“我要安全”，安全要靠自己
人追求活动目标的实现，在实现过程当中存在安全问题，解决安全问题需要进行安全管理，安全管理是人追求活动目标实现过程当中的管理工作，因此，生产活动中的安全管理工作不能假手他人，只能是自己
安全管理的主体就是从事生产活动的人自己，这是安全管理的客观规律所决定的，遵循这个客观规律就能搞好安全工作
“工作场所从来都没有百分百的安全，决定损害事故是否发生的因素，是处于工作场所中员工的行为”
“良好安全的基础在于组织内各层的每一个人都亲身参加到各类安全工作中”
从这个意义上说，只是做到“我要安全”不足以体现深层次的以人为主体的主动性，而一个新的概念“我会安全”要达到的效果就是要使安全意识从表面走向内在
