专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX初入职场实习生协议:2024届毕业生专用一本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生毕业院校1.4实习生专业1.5实习生学历2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习待遇4.1实习生工资待遇4.2实习生奖金待遇4.3实习生福利待遇5.实习生的培训与指导5.1实习生培训内容5.2实习生指导老师5.3实习生培训周期6.实习生绩效评估6.1绩效评估标准6.2绩效评估周期6.3绩效评估结果运用7.合同解除与终止7.1实习生解除合同的条件7.2实习生终止合同的条件7.3合同解除或终止后的待遇处理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1实习生实习证明12.2实习生转正机会12.3企业提供的其他资源与支持13.双方签字13.1实习生签字13.2企业签字14.附件14.1实习生简历14.2企业相关信息第一部分:合同如下:第一条实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生身份证号码:110105199501051.3实习生毕业院校:北京大学1.4实习生专业:计算机科学与技术1.5实习生学历:本科第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称:软件开发实习生2.2实习岗位职责:2.2.1参与公司软件项目的开发与测试;2.2.2协助项目经理及开发团队完成项目任务;2.2.3遵守公司的各项规章制度,服从工作安排。2.3实习岗位要求:2.3.2熟悉Java、Python等编程语言;第三条实习期限3.1实习开始日期:2024年7月1日3.2实习结束日期:2024年9月30日第四条实习待遇4.1实习生工资待遇:每月人民币4000元;4.2实习生奖金待遇:根据实习期间表现,给予一次性奖金;4.3实习生福利待遇:4.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险;4.3.2提供工作日午餐;4.3.3实习结束后,给予实习证明。第五条实习生的培训与指导5.1实习生培训内容:5.1.1公司文化及价值观培训;5.1.2岗位技能培训;5.1.3职业素养与团队协作培训。5.2实习生指导老师:由公司指定具有丰富经验的高级工程师担任;5.3实习生培训周期:实习期间进行不定期培训。第六条实习生绩效评估6.1绩效评估标准:根据实习生工作表现、学习态度、团队协作等方面进行评估;6.2绩效评估周期:每月底进行一次绩效评估;6.3绩效评估结果运用:作为实习生奖金发放和转正的依据。第七条合同解除与终止7.1实习生解除合同的条件:7.1.1实习生提前30天书面通知企业;7.1.2实习生因身体健康原因无法继续实习;7.1.3实习生因家庭等原因需提前终止实习。7.2实习生终止合同的条件:7.2.1实习生违反国家法律法规;7.2.2实习生严重违反企业规章制度;7.2.3实习生在实习期间出现重大失误,对企业造成损失。7.3合同解除或终止后的待遇处理:7.3.1合同解除或终止后,实习生工资停止发放;7.3.2合同解除或终止后,实习生应按照企业规定办理相关手续;7.3.3合同解除或终止后,实习生如需办理离职证明,企业应及时提供。第八条保密协议8.1保密内容:实习生在实习期间接触到的企业秘密,包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营策略等;8.2保密期限:自实习结束之日起两年;8.3保密违约责任:实习生如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿企业因此造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式:友好协商;9.2争议解决地点:北京市;9.3争议解决时效:双方应在争议发生之日起30日内解决。第十条违约责任10.1实习生违约责任:实习生如违反合同规定,应承担违约责任,赔偿企业因此造成的损失;10.2企业违约责任:企业如违反合同规定,应承担违约责任,赔偿实习生因此造成的损失。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件:自双方签字盖章之日起生效;11.2合同变更条件:双方协商一致,并书面确认;11.3合同解除条件:依法或按照合同约定解除。第十二条其他约定12.1实习生实习证明:实习结束后,企业应为学生出具实习证明;12.2实习生转正机会:根据实习生实习表现...