专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX网站界面设计师聘任协议样本版本合同目录一览1.聘任内容1.1聘任岗位1.2岗位职责1.3聘任期限2.工作成果及交付2.1工作成果内容2.2交付时间及方式2.3成果验收标准3.薪酬待遇3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3薪酬支付时间及方式4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.知识产权5.1设计成果归属5.2设计师权益5.3侵权责任6.合同的解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除和终止后的权益处理7.违约责任7.1设计师违约7.2委托方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1工作条件10.2信息安全10.3通知机制11.合同的份数和保管11.1合同份数11.2合同保管12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.双方信息13.1设计师信息13.2委托方信息14.签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.聘任内容1.1聘任岗位甲方聘请乙方担任甲方网站界面设计师，乙方同意接受该聘任。1.2岗位职责乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责甲方网站界面的设计工作；（2）根据甲方需求，提供符合用户体验的设计方案；（3）协助甲方进行网站界面相关的技术支持；（4）完成甲方交付的其他相关工作。1.3聘任期限本聘任协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。2.工作成果及交付2.1工作成果内容乙方应按照甲方的要求，完成网站界面设计工作，并交付符合甲方需求的设计方案。2.2交付时间及方式乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内，将设计方案以电子文档的形式提交给甲方。2.3成果验收标准甲方应根据约定的验收标准，对乙方提交的设计方案进行验收。如乙方设计方案不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行修改，直至满足约定标准为止。3.薪酬待遇3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和奖金两部分组成。具体薪酬标准详见附件。3.2绩效考核甲方可根据乙方的设计工作质量、完成工作量等因素，对乙方进行绩效考核。3.3薪酬支付时间及方式甲方应按照约定的时间，通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。4.保密协议4.1保密内容乙方应对在聘任期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。4.3违约责任如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.知识产权5.1设计成果归属乙方完成的设计方案，其知识产权归甲方所有。5.2设计师权益乙方享有对其设计方案的署名权。5.3侵权责任如乙方设计方案侵犯他人知识产权，乙方应承担相应的侵权责任。6.合同的解除和终止6.1解除条件甲乙双方提前终止本协议，应书面通知对方。6.2终止条件本协议的有效期届满，或者甲乙双方达成书面终止协议的，本协议终止。6.3解除和终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应将所有涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的所有资料、文件、工具等归还给甲方，并删除其电脑、移动存储设备等中存储的所有涉及甲方的保密信息。8.违约责任8.1设计师违约如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。8.2委托方违约如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1工作条件乙方应按照甲方的要求，到甲方指定的工作地点进行工作。10.2信息安全乙方在聘任期间接触到的所有甲方信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均应严格保密。10.3通知机制甲乙双方应以书面形式相互通知与本协议有关的事宜。11.合同的份数和保管11.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同保管甲乙双方均应妥善保管本协议，如发生协议遗失、损毁等情况，应及时通知对方。12.法...
