i/iiDDDDDDDDDDDDDDDDDD幼儿园管理经验：如何抓好教师的培训工作更多精品源自教案幼儿园的管理主要是人、财、物的管理。根据乡镇新办幼儿园的实际情况我主要说一下人的管理因为人是活的、是有思想的只要把人管理好就可以把幼儿园的工作开展好。人就是教师所以抓好教师队伍建设是幼儿园的关键也是幼儿园发展的基础和前提条件如果管理不好教师幼儿园根本谈不上发展而在教师队伍建设中我觉得最适合乡镇幼儿园的是教师队伍的培训工作。根据我园的经验我认为培训主要从两个方面进行一是外出培训二是园本培训。一、开阔教师的视野重视教师的外出培训和学习、外出培训可以和专家近距离接触和专家近距离交流、听专家讲座学习幼儿教育先进的幼儿教育理念和理论知识借鉴和学习城市幼儿园的教育理念、教学方法和环境创设开括教师的视野增强教师对幼儿教育的热情、激情和自信心。、培训回来必须要做两件事情写心得体会、上汇报课。在全园教职工大会上学习心得体会把自己看到的、学到的、感受到的都写出来并设计一个活动把学到的东西反映、展示和表现最新资料推荐ii/ii出来让老师们提出自己的观点一起挖掘课程的亮点和存在的问题通过写、上、说、评、研让老师们共同学习、共同交流切实提升教师的实践经验和专业素养。最新资料推荐3/11上班时间早：午休：■■下班时间晚：）、冬季作息时间表（月月）上班时间早：午休：、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。）、加班费标准公司规定加班费标准为元小时;最新资料推荐5/11）、加班费领取加班费领取时间为每月日（工资发放日）。最新资料推荐5/11最新资料推荐11/7、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管...
