人人并不是真的平等 大家觉得这个社会真的是平等的吗，其实并不是，不管在哪个地方都会有地域卑视和学历其实等等，很多不公平的地方，很多第一看到的不是你的实力，而是你的外在的一些东西，但是这也代表不了一个人的全部。 01 好气哦，河南人又双叒叕遭受地域卑视了。近期，爱奇艺某员工回复“面试邀约”的邮件截图流出。 截图显示，该员工在面试中央财经大学研二学生后，备注称“今后河南人尽量先过滤掉”。 截图是我一个河南的同学发给我的，我这暴脾气，一看到截图就炸了。我不是河南人，但反应却比我那个河南的同学还激烈。 之前美团也被爆出过对河南人的招聘卑视，这种层出不穷的可笑事件，或许我那个同学早就已经见怪不怪了吧。 我却久久不能平静，其一是出于对河南同学的日常观察，觉得某些人脑子里那种“河南人就是素养低”的观点完全是“愚蠢”之见；其二，我也遭受过就业卑视，虽然不是地域方面的，但还是很气愤。 于是当天我决定把我和朋友们微信讨论组的日常会议主题确定为：“那些年我们及身边人遭受过的就业卑视吐槽大会”。 结果还真是不聊不知道，一聊吓一跳。从未感觉这个看似发达的社会于人的差别对待能如此严重！ 02 我朋友小蔡，讨论就业卑视的时候属她最激动。她说假如自己是人大代表，人大会议上一定提案禁止招聘中的学历卑视。 小蔡普通高校毕业，大学学的传媒专业。因为性格外向，所以在校期间就常常外出参加各种社会实践。逮到机会就跟学姐学长屁股后面学经验、拍片子，怕的就是毕业的时候不能早早适应行业进展。 日积月累，经过长期的业务锻炼，小蔡毕业时还是小有成就的：在老师引荐下代表学校参加过一次省级的“高校微电影大赛”拿了一等奖；小组作业拍摄的专题片镜头被某综艺采纳；在大学当地排名前三的媒体公司均有超过半年的实习经历...... 虽不能说自鸣得意，但小蔡对于自己的专业能力还是信心十足的，但毕业后第一次求职经历却深深地打击了她的自信心。直到现在讲起那段经历，她还是义愤填膺。 小蔡求职时投的第一份简历，是隔壁城市一家口碑还算不错的影视公司的编导一职。虽然等了整整一周，但幸好也收到了公司发来的面试邀请。小蔡欣喜地“梳妆装扮”，准备好简历、作品，满怀希望地赶去面试。 她投的职位只招一个人，但跟她共同竞争的是一个 985 高校毕业生。两人被安排在一天面试，填面试信息时，小蔡无意间瞥了高材生的实习作品栏一眼，一片空白。小蔡沾沾自喜，心想，985 高材生也没...
