人口计划生育目标管理责任书 一、基本计分指标及分值 （一）稳定低生育水平（15 分）：符合政策生育率达到88%（10 分），每高出一个百分点加计 0.1 分。政策外多孩率控制在 1%以下（5 分），超过部分每 1 个百分点扣 2 分，扣完为止； （二）性别比控制（16 分）：1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到 75%（4 分），2、出生性别比控制（5分，超过 110 的部分按比值扣分，开发区计平均分），3、查处案件（7 分，查处市内案件据实计分，性别比 110 以内未办案的和开发区计平均分）； （三）社会抚养费征收（11 分）：XX、XX 年度累计到位率达到 80%（8 分），当年到位率达到 50%（3 分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计 0.1 分； （四）宣传教育（10 分）：完成生育文明建设（4 分），完成宣传教育工作任务（6 分）； （五）信息化建设（18 分）：XX 年以来出生人口信息准确率达到 98%（5 分），全员人口主要信息完整准确率达到 95%（3分），共享平台信息有效反馈率达到 95%以上（2 分），流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率达到 85%（6 分），信息平台反馈率达到 100%（2 分）； （六）生育服务关怀（18 分）：长效节育落实率达到70%（8 分），服务站（室）功能发挥齐全、管理法律规范（6分，开发区计平均分），免费婚检率达到 65%以上（2 分），已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到 90%（2 分）； （七）农村计生村民自治、城镇社区建设、计生“三公开”活动达到规定要求（2 分），兑现奖励优待政策（3 分），及时办结信访案件（2 分）； （八）计生业务管理法律规范，乡村计生工作人员按要求配备到位，待遇落实，参加全市活动（5 分）。 二、争先创优加分项目 1、接受黄冈市以上考核无统计差错且成绩较好的，每次奖1-3 分； 2、在创新工作机制或破解难题上在全市起示范作用，得到上级推广的奖 1-3 分； 3、单位工作成绩突出（含服务站改扩建）当年获得黄冈市及以上正式表彰奖励（验收合格）的奖 1-2 分； 4、“两女户”结扎分别达到 60%和 40%（麻东）的奖 2 分，另外在 2 分以内每例分别奖 0.05 分和 0.1 分（麻东）。 三、违规差错扣分项目 （一）统计差错考核抽查扣分 1、漏（瞒）报：政策内 1 分，政策外二、多孩 3、5 分，属男孩加扣 1 分，协报对象 0.5 分，政策内...
