人员借调协议一、背景本次人员借调协议签署双方为______________（借出单位）和______________(借入单位)，为满足借入单位工作需要，借出方同意向借入方提供相应人员协助工作。二、借调期限本次人员借调期限为______年/月/日 至 ______ 年/月/日，借调期满后经双方协商确认情况再行续签。如需提前终止借调协议，应提前_______个月书面告知对方。三、借调人员情况1.借出单位提供借调人员名册一份，包括姓名、性别、籍贯、工作职务、学历、工作经历等个人信息，以及将借调人员所在部门移交的责权等相关事项。2.借调人员复制一份人员借调协议并签名确认，作为其档案材料。四、借调人员工资及福利待遇1.借调期内，借调人员根据借出单位的工资及福利待遇标准执行，借入单位无需另行支付。2.借调期内，借调人员应根据借入单位的规章制度和工作要求，遵守公司内部管理制度，并且服从借入单位安排的工作任务。五、借调人员工作保密借调协议签订双方应当对借调期间发生的公司涉密信息以及机密文件等相关保密事宜予以充分重视，承诺严格遵守公司保密制度。六、借调人员工作计酬在借调期内，如借调人员参加借入单位新产品的研发或在技术开发过程中做出的贡献获得了借入单位的认可，应由借入单位与借出单位另行签定合同并按约定支付相应的技术服务费或技术开发奖励。七、借调人员安全保障为保障借调人员工作的安全和健康，借调人员应根据借入单位的规定进行体检，并购买符合工作要求的工伤保险。八、借调人员纪律处置在借调期间，如借调人员违反了借入单位的规章制度和工作要求，借入单位应当及时通知借出单位并予以纪律处置，借出单位应对所借调人员的纪律处置结果加以关注。九、其他事项1.本次人员借调协议优于双方其他协议或约定的规定。2.本次协议的成立、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国相关法律和法规。3.本次协议未尽事宜，可另行协商处理。十、签署日期本人员借调协议自双方签字确认之日起生效，有效期至___________年/月/日。本协议一式两份，借出方和借入方各持一份。
