从业人员劳保用品管理制度一、为了进一步保证从业人员在生产活动中的作业安全，避开职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合实际情况，特制定本项制度。 二、本公司劳保用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。 三、安监科会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳保用品发放标准编制年度劳保用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。 四、所购买劳保用品必须符合国家或行业标准，必须要有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安监科验收后方可入库。 五、使用者凭个人《劳保用品卡》到安监科开具出库单，后勤供应部门根据出库单发放劳保用品。领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责。 六、使用者严格根据相关规定方法使用、佩戴、维护劳保用品。使用期满后，到安监科办以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳保用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安监科申请补领，并应当按使用期限比例扣除一定的价款，使用期限顺延。 七、安监科负责劳保用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳保用品种类。 八、从业人员调离原岗位或离职，公司人事部门须开具工种变更证明，报安监室备案。一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间，劳保用品停发。 九、劳保用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳保用品的发放。 十、有下述行为之一者，一经发现核实，由安监科根据情节轻重给予警告或罚款处理： （一）采购劳保用品无“三证”，或属伪劣产品的； （二）故意损坏劳保用品的； （三）不根据相关规定使用、佩戴劳保用品的； （四）弄虚作假骗领劳保用品的； （五）个人私自购买劳保用品的； （六）使用已损坏或失效劳保用品的。
