从业人员防护用品管理制度一、范围本制度明确规定了劳保用品的采购、发放、保管和使用的工作内容及方法,以保证劳保用品质量满足要求。本制度适用于招信煤业公司劳保用品管理。二、职责1、职卫办是劳保用品管理部门,负责组织制定和审批员工劳保用品配备标准,对劳保用品的采购、供应、保管、发放和使用进行监督检查。2、供销科负责劳保用品采购、供应的管理工作。3、保管室负责劳保用品入库保管、发放工作。4、工会负责监督员工个人劳保用品配备标准的管理规定的执行情况,并提出改善建议。5、各作业场所/部门参加劳保用品管理,按要求配戴防护用品,三、工作内容和程序1、劳保用品的采购、供应。⑴ 职卫办对劳保用品生产单位进行客观评价,建立合格供方名录,从具备资格的供方中组织采购;⑵ 各车间部门将劳保用品(品种、型号、规格、数量等)需求计划报职卫办,职卫办对需求计划进行审核,(按配备标准)并编制采购计划,采购计划经主管负责人审批后组织采购和供应;⑶ 职卫办根据班组反馈意见和合同的有关规定,对劳保用品存在质量或防护功能达不到要求等问题,与经营单位联系解决并仔细做好备案。2、劳保用品的验收、保管、发放和使用。⑴ 劳保用品采购后,首先入库,由保管员验收,检查产品合格证、安全鉴定证等相关事项后确认是否合格,合格品入帐。然后,按配备标准由车间领料单领出。⑵ 各车间对供应的劳保用品使用过程当中进行验证,结果反馈职卫办;⑶ 各车间部门按审批的配备标准和使用期限领用保管员审查,对转岗、复岗的员工按其所在工种岗位标准进行调整;⑷ 职卫办对未到使用期限或有特别需求的情况进行核实审批。3、各班组,因采纳新工艺、新技术、新材料等变化致使原标准不适用时,应当及时将员工个人劳保用品配备标准意见报生产设备部审批。4、供销科对劳保用品采购、发放、保管、使用情况进行不定期检查,对检查中出现的各种问题按不符合处理.。5、各班组对劳保用品保管、使用情况进行检查,对出现的质量或防护功能等问题,及时向相关部门汇报。6、所有员工必须根据相关规定配戴防护用品,如工作服、安全帽、防护眼镜、面具、防尘口罩等,否则按违纪处理。