企业管理部经理安全生产责任制企业管理部经理是企业管理部在安全生产管理活动当中的第一责任人，根据管业务必须管安全、管生产经营必须管安全一岗双责原则，负责员工培训、职业卫生、人力资源、绩效考核、合同管理、社会责任、精细化管理等工作。其安全生产责任制如下：一、岗位安全生产责任范围协助分管领导做好人力资源规划、组织机构设置、人员招聘录用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理、制度建设、精细化管理、审计、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。二、岗位安全生产责任制1.严格贯彻执行和落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术法律规范和上级有关安全生产的指示、指令、决议。2.负责业务范围以内的安全生产责任制落实及安全生产规章管理制度制定，参加制定公司综合性的管理办法，贯彻落实并进行考核。3.负责年度安全培训计划的落实工作，组织各类安全教育培训，不断提高全员的安全意识及业务能力。4.负责企业改制、考评工作，在改革改制中，把安全管理纳入企业改制的内容，常常深化基层调查讨论，提出改善安全生产管理的措施和办法。5.在制定公司的综合考核办法时，把安全和精细化管理纳入各级领导、机关各部门和所属各区队的考核内容，并定期进行考核。6.负责公司薪酬福利发放工作，确保薪资福利发放合理、公平、公正，避开各类劳资纠纷。7.为公司各种生产经营活动提供法律咨询，保障生产经营活动依法依规进行。8.参加有关生产安全检查工作，查处企业管理中存在的不足之处，及时落实整改，消除安全隐患。9.参加审查生产安全事故应急救援预案和矿井灾害预防与处理计划，参加生产安全事故应急救援预案的演习工作。10.参加生产安全事故抢险救援，根据生产安全事故应急救援预案程序，履行救灾职责。11.参加安全办公会，提出有关安全生产的建议、意见，领导本部门落实会议确定的有关工作。12.负责向分管领导报告业务范围以内安全工作开展情况。13.督促本部门人员依法履行安全生产职责，负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行。14.监督落实业务范围以内安全生产监察指令。15.履行法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考...
