企划部长安全目标责任书为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分调动广阔干部员工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性、兴趣，确保全年安全有序生产各项任务、目标的落实和实现，本着“谁主管、谁负责”的原则，副总与你签订 2025 年度安全生产目标管理责任书，内容如下： 一、职责及安全工作控制指标 负责属地区域内的安全管理
季度内不能突破公司安委会下达给你单位的安全生产控制指标
（一）、安全目标：1、控制轻伤
2、不发生重伤及以上事故
3、不发生严重设备损坏事故
4、不发生消防部门认定的火灾事故
（二）、安全生产管理工作：1、仔细贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示
不盲目指挥，教育员工不违章、不盲目蛮干
2、建立、健全本单位安全、防火组织，并保证正常开展工作
3、组织制定、修订安全管理制度，制定安全检查细则，编制本单位安全技术措施，经领导经批准后，组织实施
4、组织落实本单位安全教育，做到有策略，有方案、有内容、有记录、有效果，定期进行考核
5、根据自身特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法
根据可能发生的危险、危害特点，教育员工学会急救方法，使员工具备自我防护能力和互救能力
6、负责组织本单位定期、不定期的安全检查，确保安全设施处于完好状态
发现安全隐患及时进行处理和报告，并负责保护事故现场
组织或参加本单位事故的调查，坚持“四不放过”原则，切实实行防范措施
8、定期检查、维护、保养地中衡，有记录
（三）、隐患排查、整改工作：1、积极整改安全事故隐患
及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责，落实整改措施，隐患整改率达 100%
2、及时向安监部报送隐患整改计划和整改结果
二、安全工作季度控制目标：1、不发生人身重伤及以上事故
2、不发生设备严重损坏事故（直接损失在 1 万元以上）
3、轻伤不超过
