公司党员十九大精神轮训心得体会精选 2 篇：青松精神，高洁品行 十九大精神是我们人人需要学习的，尤其是党员，要带领着同志们走向胜利的道路，你参加轮训后有什么感悟？下面我带来的是公司党员十九大精神轮训心得体会：青松精神，高洁品行。 篇一 1960 年，中国共产党老一辈革命家陈毅写下了快炙人口的诗篇《青松》，在学生时代这首诗就给我留下了深刻的印象，我尤其喜爱诗的前一句“大雪压青松，青松挺且直”。这次参加公司党委组织的轮训，瞻仰陈毅故居，倾听元帅生平事迹，不由得为陈毅元帅身上散发出的伟大精神和人格魅力而深深折服。他宁折不弯的青松精神和坚韧不拔的高洁品行是共产党人战胜一切困难险阻的缩影，应当继承和发扬。 穿越时空隧道，中国共产党带领中国人民从站起、富起来，走到了强起来的重要历史阶段。身处盛世，时逢奔小康大潮，作为一名基层共产党员，应当牢记使命、不忘初心，用老一辈无产阶级革命家的青松精神投身于“两个一百年”奋斗目标中，投身于岗位实践中，内化于心，外化于八小时内外。 如何用青松精神塑造高洁品行？我认为重要的是坚持落实好“三严三实”的要求，始终把“三严三实”作为自己检验党性强不强、觉悟高不高、业务行不行的尺子和镜子，时常不忘用尺子量一量，用镜子照一照，这样才能防微杜渐，找出差距，及时纠偏止错，做到打铁还需自身硬，更好地发挥一名共产党员的先锋模范作用，为党、为社会、为企业更好工作。 岗位履职是我们践行青松精神，落实“三严三实”要求的主要载体。多年来，我在机车事业部从事综合管理工作，岗位职责涉及人事、工资、工时、党务、工会、后勤等，主要有两大特点：一是虽然服务性质突出，但政策性强。二是虽然涉及面广，但大多数业务与员工切身利益相关。客观地说，这样的岗位要干出显著的业绩不是太容易，但组织将自己放在这样的岗位上，是组织的培育和信任。作为一名共产党员对这一点万万不能忘记，不论什么样的岗位都要发扬青松精神，勇于担当使命。在我的岗位职责中，最难的莫过于工时管理，工时是员工工资分配的基础，任何的风吹草动都可能“吹皱一池春水”，由于工时既有历史问题也有现实问题，处理起来往往十分棘手。解决工时问题检验的标准就是“群众满不满意”，群众满不满意的标准是公不公平。我不赞同“一刀切”的办法，普降多少、普调多少，这样不仅不利于解决问题，还可能产生矛盾。要确保工时的公平性重要的切入点是通过工时平衡这一工作，工时平衡...
