出国劳务用工合同

出国劳务用工合同一、合同双方本合同由以下各方签订：委托方（以下简称“甲方”）：授权代表人：地址：联系电话：受托方（以下简称“乙方”）：法定代表人：地址：联系电话：二、合同内容1. 用工期限本合同约定的劳务期限为 年 月 日 至 年 月 日。如经双方协商一致，可以延长劳务期限，但不得超过合同原定期限。2. 工作地点乙方应根据甲方的指示，依法在约定的工作地点从事合同约定的劳务工作。假如劳务期限中发生乙方工作地点变更，在变更前 7 日，甲方应以书面形式通知乙方。3. 工作内容乙方应依法、严格根据甲方要求及相应法律法规完成劳务工作，维护甲方的合法权益。乙方工作内容详见下文《岗位职责说明》，如有增加、减少或者调整，应经甲方同意并作出书面变更。4. 服务对象乙方应根据甲方的工作安排和实际需要，提供符合要求的服务。5. 工作时间乙方的劳务工作时间为每日 上午 至 下午 ，中间休息 1 小时。加班时间不得超过国家规定的每日 2 小时，每周不得超过 3 小时。6. 劳务费用乙方所获得的劳务酬劳，由甲方支付。在劳务期限履行期间，甲方每月支付乙方劳务酬劳，并在支付之日 3 个工作日内告知乙方。乙方的劳务费用标准见下文《劳务费用表格》。7. 福利待遇甲方于签署本合同时已全额缴纳乙方的社保和公积金，也会为乙方提供与当地法律法规相符合的福利待遇。如甲方负责乙方的住宿食宿，则住宿及食宿标准详见下文《住宿及食宿标准》。8. 伤病事宜乙方如因工作原因受到损害或患病，甲方应及时为其提供医疗救助，并由甲方向符合条件的医疗机构支付乙方的医疗费用。甲方亦应在依法进行工伤认定的情况下，给予工伤赔偿。9. 保密条款乙方应当对甲方所掌握的商业秘密和技术秘密严守保密，不得私自泄露或提供给第三人。乙方违反本条规定造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。10. 发生争议的处理在劳务期限履行期间，如发生争议，双方应协商解决。如无法协商，可向地方劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁未能解决争议，可向法院起诉解决问题。11. 合同解除1.在劳务期限履行期间，双方如协商一致，可提前解除合同。2.发生下列情形之一，经甲方书面通知乙方后，合同即可解除：–乙方无故旷工大于等于 3 个工作日的；–乙方严重违反本合同的其他条款的；–乙方患上经甲方认定为影响工作的疾病或因意外事故致残的；–乙方仔细履行本合同，但因故不能从事劳务工作的；–其他双方协商一致的情形。3.合同解除时，应当按以...