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《职业经理人培训》课程标准

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职业经理人培训》课程标准.1.《职业经理人培训》.1.1 课程基本信息课程归口专业:课程性质:院级选修课排斥专业:没有学时数:18 学分:1.1.2 课程简介该课程是机电工程学院的公共选修课程。通过本课程的学习,能够了解要成为一个职业经理人所因该具备怎样的素质;如何树立自己的职业形象;怎样的团队才能团结高效地工作;如何为公司节约成本;如何处理手中繁多而不同的事物;如何做好自我管理;如何面对逆境;如何化解职业压力等等方面的知识。使得学生以后能理解以及适应所在公司的管理方式,提高社会适应能力,也能培养学生向企业管理层学习的意识,为自己的职业生涯方向做适当的规划。.1.3 课程教学目标.1.3.1 能力目标:Al 能够培养向管理层学习的思想意识A2 能够树立正确的职业意识A3 能够高效处理工作事务A4 能够有效地表现自己的工作A5 能够培养合理的成本意识A6 能够了解有效管理一个团队的方法、方式A7 使能够学会自我管理A8 能够正确应对困难A9 能够正确面对职业压力.1.3.2 知识目标:K1 了解什么是领导商数,领导商数体现在哪些方面;K2 了解平时个人言行举止对自己个人职业形象的影响;1K3 了解如何高效率地处理自己工作上的事务;K4 了解在工作上如何努力让上司满意;K5 了解如何为公司节约成本K6 了解怎样的工作团队才是最有工作效率的团队;K7 了解如何去管理好自己,控制好自己的情绪;K8 了解如何在逆境中生存;K9 了解如何化解职业压力;.1.3.3 素质目标:Q1 遵守公司管理范的素质;Q2 与人交流、团队合作的能力;.1.4 课程设置与设计思路由于本学院培养的人才大多是企业生产一线的工程师或者技师,他们从进入企业开始就要接受企业的管理,需要去适应企业的生活方式以及工作管理方式。在工作若干年后这些一线的工程师与技师中的一部分人将会慢慢走向企业管理层,去管理自己的团队。在这个职业生涯过程中,是要有规划以及付出努力的,只有规划好职业方向才有动力才有意识去朝着目标前进。为了帮助我们学生在自己的职业生涯中走好,让学生在职业生涯中不迷失自己,有着执着的方向感,需要在学校就培养他们这样的意识。通过本课程的学习使得学生以后能理解以及适应所在公司的管理方式,提高社会适应能力,提高工作效率,也能培养学生向企业管理层学习的意识,为自己的职业生涯方向做适当的规划。1.5.教学内容与学时分表 1:课程内容与学时分配表序号教学内容教学内容对应的目标教学场所参考学时能力目...

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