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副院长竞争上岗演讲稿--精编范文

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副院长竞争上岗演讲稿 一、本人自然情况:我××年××月出生于××。今年××岁,××年××月毕业于××××。毕业后,我被分配到××工作,(……工作经历)。 从××年至今,××年的工作实践中,在组织部门的培育下,在同志们的关怀和鼓舞下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好地为我院的进展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。我具有竟聘副院长的优势条件。 一、精通业务,善于创新,管理能力强 管理流程,熟悉人力资源管理。在工作中能够做到识大体、顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。做工作、办事情能够做到思路清楚、行止有度、恰到好处。在各种复杂情况下,独自一人完成千头万绪的工作。在实践中,注重调查讨论、创新管理方法,每年起草党委、行政总结讲话、报告、经验材料数十万字,先后在省部级以上级别刊物上发表论文数十篇,并有部分获得一定层次奖项。(……发表过的作品与获得的荣誉)。 二、具备一定程度的组织、协调能力 办公室分管业务繁杂,上至机关,下至生活后勤服务,必须充分发挥综合部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:机关职能以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高党务政务活动质量尽一己之力。生活后勤职能根据点多、面广、陈年旧帐多、碎修工作量大等特点,实行主动服务、超前服务的方式,深化全院每周搜集一次问题,每月召开分析会,分清主次,逐一解决,使被动服务、滞后服务的状况有所改善。…… 三、具备较强的解决问题能力 办公室工作面对各层次、各范围人员,尤其实行有偿买断和退养措施以来,再加治安形势的不容乐观,突发事件和激烈局面时有发生。在坚决贯彻油田大政方针前提下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,把问题尽量解决在基层。 四、有好的工作作风和较强的敬业精神 多年来,坚持用摆正位置,谨言慎行来严格要求自己,避开由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培育踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失我遵循诚实待人、严于律己之道。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,仔细负责。从不揽功诿过、假公济私、与人争名争利。用良好的人格魅力和做人宗旨与广阔职工建立了深厚的感情,受到职工的拥护,有很好的基层基础。 五、勤思善学,知识结构合理 我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工...

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