加强建筑企业安全管理工作的七点要素 随着建筑企业经济效益的增长和生产规模的扩大，安全工作的重要性显得愈发明显。解决生产和安全这个矛盾，需要我们用改革的精神去探究和奋斗，需要我们切实打牢企业安全工作基石。第一个是以人为本，强化基层管理人员和企业员工的安全意识，提高基层管理人员和企业员工的安全素养。做到“三个坚持”，即坚持每年对基层管理人员和企业员工进行安全轮训、考试、考核，对考试成绩不合格者进行免职处分和离岗培训;坚持每年举办不同形式的安全知识竞赛、安全演讲竞赛、操作技术表演赛、安全趣味运动会等;坚持把班组安全教育作为安全教育的重点，为了丰富班组安全活动的内容，不仅将有关安全的报刊下发到基层，还要发动员工踊跃为企业主办的报纸投递安全稿件并给予一定的物质奖励;在班组板报中广泛宣传安全常识及每日安全提示，结合企业员工年轻化、大力开展青安岗活动和安全双争活动。第二个是严格执行作业指导书，积极推动标准化作业，全面推行科学化安全管理。社会在进步、企业在进展，生产现场的工艺设备为满足生产的需要也必须不断的改善和完善。这就要求我们不能因循守旧，要不断完善和改善有关的规章管理制度，制定出合理法律规范的生产操作程序，建立健全各类安全规章管理制度，这包括班组安全台帐、岗位事故预案、危险预知训练卡、危险源点分级管理、企业典型事故案例、联保互保措施等。使企业员工系统地掌握安全操作、安全技能、安全知识、典型事故案例等多方面的知识，从而提高企业员工的安全意识和对安全重要性的认识。三是强抓现场的查隐患、抓整改的工作。隐患险于猛虎，你不消灭它，它反过来就会伤到你。笔者这里说的隐患分为两类：一类是现场的设备、安全设施，环境存在的看得见、摸得着的隐患，这需要我们企业基层管理人员去查、去落实、去整改并发动员工积极查处身边隐患，确保生产人身、安全运转。另一类是人的思想隐患，这类隐患是属安全隐患的大敌，歼敌良方便是增强人的安全意识，树立“安全第一，生命至上”的思想。我们基层管理人员不但要自身牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念，更要深化到企业员工中，定期家访、消除心中阴影、安抚体贴、暖其肺腑，对于屡教不改者以律究之，辅之以思想工作，使其轻装上阵。只要人人心中装着安全，任何险情劣境皆不足为虑也。四是加强对现场管理的检查，不断投入财力物力，对生产现场的作业环境进行深度整治，用法律规范现场工艺设备的布局，大力推...
