加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定第一条 实行重大事项联合督办。严格贯彻执行集团公司决策、安排，坚决反对片面强调客观、讨价还价，严禁搞上有政策、下有对策。实行重大事项纪委、办公室联合督办制度，没有按要求完成工作任务的，公司分管领导以及责任单位主要负责人需向集团公司党委作出说明。第二条 严格执行领导干部值班和下井带班制度。领导干部值班下井带班不负责任，违反有关要求的，根据《淮北矿业集团公司领导干部下井跟班、带班及值班管理规定》以及《领导干部下井带班及值班管理实施细则》严格处理。矿（厂、处）发生重伤以上事故或重大非人身事故的，除根据相关规定对有关人员处罚外，对当班矿处级领导干部值班、下井带班情况进行追查，视情况对责任人进行问责。第三条 严守组织人事纪律。严格执行干部选拔任用制度、程序和编制；中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行任前公示；两级机关科级以下人员逢进必考；公司机关人员严禁插手干预基层单位人事任免。违反相关规定的，坚决予以纠正。第四条 法律规范奖金发放。严格执行《关于法律规范奖金审批发放及公开的有关规定》（淮矿监审[2025]80 号）、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》（淮矿办[2025]6 号）。违反相关规定的，除根据文件规定处理外，集团公司追缴违规发放的奖金。第五条 严格招投标管理。严格执行《关于加强招标管理工作的意见》、《淮北矿业招标投标监督办法》、《淮北矿业集团招标投标管理办法》。领导干部严禁违规插手干预招投标工作和新设备、新材料试用，不得为个人和亲友谋取不正当利益。违反相关规定的，坚决予以纠正。第六条 严格执行禁酒令。工作日中午及值班期间，领导干部严禁饮酒，对违反相关规定者给予通报批判直至免职处理。第七条 严格执行领导干部外出请销假制度。集团公司副职领导基层单位（机关）主要领导外出，需经集团公司主要领导同意；机关分管领导外出需经集团公司分管领导同意；基层单位分管领导外出，需经本单位党政主要领导同意。请销假手续由两级办公室负责办理。严禁私自外出。第八条 加强调查讨论。矿处级以上领导干部要深化基层开展调查讨论。集团公司制定出台的重要政策、制度和措施，要经过专门委员会探讨通过，经集团公司主要领导同意后提安排公会讨论，否则不予讨论。建立并仔细落实矿处级领导干部每周接访制度，畅通信访渠道，听取员工群众的意见和建议。第九条 反对铺张浪费。严格执行集团公...
