医院个人先进事迹材料VIP专享

医院个人先进事迹材料 ×××，男，汉族，生于 1968 年，××县××镇人，大专学历，中～员。 ×××同志 1990 年毕业于××医学院，同年 8 月至 93 年10 月在××新陂卫生院任医师，93 年 11 月至 98 年 12 月任××县××卫生院院长职务，99 年元月至～年 2 月任××县二医院院长职务，现任××县人民医院院长。 ×××同志参加工作以来，工作仔细负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的进展达到有史以来的最快的进展时期，业务收入以年 20%以上的速度递增，由 1998 接任时的 251 万元增长到 XX 年的 537 万元，固定资产由原 188 万元增长到 565 万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”，XX 年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。 该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无任何违法乱纪行为。 同志热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，仔细贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江总书记的“xxxx”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。 早在 1990 年至 1993 年在××县新陂当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上，在技术上刻苦钻研、精益求精，从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴，以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔，群众联名～要求他留下的情形。 1993 年 11 月他刚到××卫生院任院长时，卫生院的固定资产仅有 18.6 万元，年门诊量只有 2886 人次，出入院病人 560人次；卫生院基本上使用的都是危房，典型的贫困老区落后卫生院的面貌，诊疗活动靠的是老三件，只能开展三大常规化验，即使有心解决群众的疾苦，但也是心有余而力不足。 到任后，他不为困难所吓倒，带领全体职工艰苦创业，大胆改革，通过实行股份制筹资、个人贷款等办法，先后购进100 毫安 x 光机、b 超机、心电图机、生化分析仪等设备，提高了卫生院的诊疗水平；同时，选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外，到县市医院进修麻醉、心电图、b 超等技术，较好的提高了业务人员的技术水平；针对卫生院...