厂长（经理）岗位安全职责1、厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本项规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，全权负责。2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的各种问题；仔细贯彻执行和落实国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。3、负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线员工思想稳定。4、组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。5、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政做好安全生产工作。6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，根据相关规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员仔细履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。7、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实情况。8、每月主持召开 1 次安全情况分析会或安委会，及时讨论解决安全生产过程当中存在的不足之处，组织消除重大安全事故隐患。9、至少每一个季度对一个分厂（分公司）进行 1 次全面地生产现场安规检查、每月深化现场、班组检查生产情况不得少于 2 次，掌握一线实际情况。听取员工对安全生产的意见和建议。10、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。11、根据《调规》的有关规定，参加或主持有关事故的调查与处理，对性质严重或典型的事故，应当及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故再次发生的措施。12、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受员工代表在安全方面的监督和建议。13、及时、如实上报安全事故
