县直机关工委书记 20XX 年度履职抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）狠抓党建责任意识，抓党建工作机制得到优化。从指导层面提出“机关党建基础法律规范年”的工作思路，整合县直各党工委及共驻共建社区力量，推行了机关党建工作联合督查制度，不定期督查工作推动情况。从落实层面修订完善了《机关党组织分类升级“星级化”考核标准》，加大基础工作赋分比例，按 10 星标准考核评定机关支部工作。从方法层面建立机关党建例会制度、谈心谈话制度、摸底测试制度等，4 次召开支部书记例会讨论部署工作，对 14 名工作落后支部书记集体谈话，并利用平常督查时机抽问测试支部书记党务应知应会，提升了各党支部书记主动抓党建的责任意识。 （二）狠抓党建基础工作，机关党建法律规范化水平不断提升。我坚持从夯实基层基础入手，努力做深做细做实常规党建工作。扎实推动党员组织关系摸排，为 5名离退休口袋党员落实组织关系，取消 1名长期失联党员资格。3 次召开“两学一做”推动会部署工作，指导各支部结合实际分别开展了“晨学半小时”和“6 点半课堂”；联合纪检、组织、宣传等部门开展了廉政知识竞赛、“两学一做”读报员竞赛等学教活动。分期分批对 x 名党务工作者、x 名普通党员以及 x 名新党员和重点进展对象、积极分子进行集中轮训。指导机关工委及非公、社会、园区、景区 5 个党工委圆满完成 x 名工委党代表、63 名县党代表及自治区党代表候选人推选工作。指导 59 个机关单位完成支部换届。 （三）坚持服务基层，机关党建的影响力得到增强。不断深化“三联共建”活动。指导县直机关党组织将“访惠聚”工作内容与“三联共建”工作有机结合，发挥各自优势与村签订联建承诺 436 条、社区签订联建承诺 353 条，践诺率达 95%以上。不断深化“争当圆梦使者”活动。督促工委所属 x 余名在职党员定期到社区报到，主动参加卫生清扫、WW 巡逻以及各项志愿服务等活动，认领并完成居民微心愿 x 余条，用“微行动”满足群众“微心愿”。不断深化主题实践活动。联合妇联、爱卫办、文体局等部门开展了家庭助廉、“今日我当环卫工人”、迎七·一专题文化演出等系列主题党日活动 7 场次，达到教育互动、凝聚团队的效果。 二、存在的主要问题及原因 一是对机关党建投入的精力不够，对工作中存在的热、难点问题提出的办法不多。如，针对机关支部班子人员不稳、业务不熟的问题，只是停留在细化考核指标、强化责任意...
