临时驾驶员2024年度紧急雇佣合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称1.2乙方（驾驶员）：详细名称1.3丙方：定义2.雇佣期限2.1雇佣开始日期：年/月/日2.2雇佣结束日期：年/月/日3.工作任务3.1乙方职责3.1.1驾驶任务范围：详细说明3.1.2工作时间：详细说明3.2乙方权利与限制3.2.1权利：详细说明3.2.2限制：详细说明4.工作条件4.1薪酬待遇4.1.1基本工资：详细金额4.1.2加班费：详细计算方式4.1.3福利：详细说明4.2工作地点与设备4.2.1工作地点：详细地址4.2.2设备提供：详细说明5.劳动法律遵守5.1遵守法律法规5.2社会保险与福利5.3劳动争议解决6.保密协议6.1保密内容：详细说明6.2保密期限：详细说明7.合同终止与解除7.1合同终止条件：详细说明7.2合同解除程序：详细说明8.违约责任8.1违约行为：详细说明8.2违约责任：详细说明9.争议解决9.1协商解决：详细说明9.2仲裁：详细说明9.3法律诉讼：详细说明10.其他条款10.1通知义务：详细说明10.2合同修改：详细说明10.3继承与转让：详细说明11.附件11.1相关许可证件11.2车辆信息11.3其他重要文件12.签字页12.1甲方代表签字12.2乙方签字12.3丙方签字13.生效日期13.1合同生效日期：年/月/日14.补充条款14.1补充内容：详细说明14.2补充条款生效日期：年/月/日第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：名称全称，注册地址，联系方式。1.2乙方（驾驶员）：名称全称，身份证号码，联系方式。1.3丙方：定义为紧急情况下的替代驾驶员，需具备相应的驾驶资格和经验。2.雇佣期限2.1雇佣开始日期：具体年月日。2.2雇佣结束日期：具体年月日，或根据实际情况确定的日期。3.工作任务3.1乙方职责3.1.1乙方须按照甲方的安排，驾驶指定的车辆，完成指定的驾驶任务。3.1.2乙方应在甲方指定的工作时间范围内提供服务，如有特殊情况需提前通知甲方。3.2乙方权利与限制3.2.1乙方有权获得按照约定提供的薪酬和福利。3.2.2乙方应遵守交通法规和安全生产规定，不得酒后驾车，不得擅离岗位。4.工作条件4.1薪酬待遇4.1.1基本工资：具体金额，按月支付。4.1.2加班费：按照甲方规定的计算方式支付。4.1.3福利：按照甲方提供的福利政策执行，包括但不限于社会保险、医疗保险等。4.2工作地点与设备4.2.1工作地点：具体工作地点，如需变动，甲方应提前通知乙方。4.2.2设备提供：甲方应提供乙方所需的驾驶设备，包括但不限于安全帽、制服、车辆等。5.劳动法律遵守5.1遵守法律法规：双方应遵守国家和地方的劳动法律法规。5.2社会保险与福利：按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。5.3劳动争议解决：双方应通过友好协商解决劳动争议，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.保密协议6.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年。7.合同终止与解除7.1合同终止条件：7.1.1双方协商一致解除合同。7.1.2合同期限届满，双方未续签。7.1.3乙方因健康原因不能继续从事驾驶工作。7.1.4乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。7.2合同解除程序：7.2.1甲方应提前三十天通知乙方解除合同。7.2.2解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还车辆、工作证等。7.2.3解除合同后，甲方应按照约定支付乙方工资和相关福利。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1甲方未按时支付乙方工资、加班费及福利。8.1.2甲方未按照约定提供工作设备或工作条件。8.1.3乙方未按照甲方安排完成驾驶任务，或违反交通法规和安全生产规定。8.1.4乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方无关的工作。8.2违约责任：8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。8.2.2违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。9.2仲裁：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.3法律诉讼：如仲裁不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知义务：双方应保持有效的联系方式，如需变更联系...
