人事代理业务合作协议书2024版本合同目录一览1.合作协议1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合作期限2.人事代理服务内容2.1员工招聘2.2员工培训2.3员工福利2.4员工考核2.5员工离职3.双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方应提供真实、完整的招聘信息3.1.2甲方应按时支付服务费用3.1.3甲方应负责员工的日常管理和监督3.2乙方的权利和义务3.2.1乙方应按照约定提供人事代理服务3.2.2乙方应保证服务质量，确保甲方员工的权益得到保障3.2.3乙方应保密甲方提供的所有信息4.服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制5.合作变更和终止5.1合作变更5.1.1变更的条件5.1.2变更的程序5.2合作终止5.2.1终止的条件5.2.2终止的程序6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼8.合同的生效、修改和解除8.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行9.保密条款9.1双方应对合同履行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止10.法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2如发生合同纠纷，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方应遵守国家的法律法规，不得以任何形式从事非法活动11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.合同的签订日期12.1本合同由甲乙双方于____年__月__日签订13.附件13.1人事代理服务项目明细表13.2服务费用支付明细表13.3甲方员工名册14.签字盖章页14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：第一部分：合同如下：1.合作协议1.1合作宗旨甲方乙方就甲方委托乙方代理甲方的人事管理事务达成一致，甲方乙方依据平等、自愿的原则，甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方同意提供此类服务，双方共同签订本合作协议。1.2合作范围（1）员工招聘（2）员工培训（3）员工福利（4）员工考核（5）员工离职（6）甲方委托的其他人事代理业务。1.3合作期限双方同意本合作协议自签订之日起至____年__月__日止，合作期限为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.人事代理服务内容2.1员工招聘2.1.1甲方应提供招聘需求、岗位职责、任职资格等相关信息。2.1.2乙方根据甲方的招聘需求，进行招聘渠道的选择和广告发布，组织招聘活动，筛选候选人，提供候选人名单供甲方筛选。2.1.3甲方对乙方提供的候选人进行面试，根据面试结果决定是否录用。2.2员工培训2.2.1甲方应提供员工培训的需求和计划。2.2.2乙方根据甲方的培训需求，制定培训方案，组织培训活动，并提供培训资料和师资。2.2.3甲方对乙方提供的培训活动进行监督和评估，确保培训效果。2.3员工福利2.3.1甲方应提供员工福利的相关政策和要求。2.3.2乙方根据甲方的福利政策，为甲方员工提供相应的福利服务，包括但不限于社会保险、公积金、商业保险等。2.3.3甲方对乙方提供的福利服务进行监督和评估，确保福利政策的落实。2.4员工考核2.4.1甲方应提供员工考核的相关制度和要求。2.4.2乙方根据甲方的考核制度，协助甲方进行员工绩效考核，提供考核结果。2.4.3甲方对乙方提供的考核结果进行审核和评估，作为员工晋升、薪酬调整等的依据。2.5员工离职2.5.1甲方应提供员工离职的相关流程和要求。2.5.2乙方根据甲方的离职流程，协助甲方处理员工离职手续，包括但不限于离职证明、工资结算、社保转移等。2.5.3甲方对乙方处理的离职手续进行监督和评估，确保离职流程的顺利进行。3.双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方应提供真实、完整的招聘信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.1.2甲方应按时支付服务费用，按照双方约定的收费标准和支付方式进行支付。3.1.3甲方应负责员工的日常管理和监督，确保员工的工作秩序和效率。3.2乙方的权利和义务3.2.1乙方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量，确保甲方员工的权益得到保障。3.2...
