品质主管岗位职责直接上司：总经理 直接下属：品质部所有的人员 工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态
工作内容：1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级安排其它事宜
2、对品质部所属区域现场 5S 定置管理负责
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程
6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作
7、负责质量改善活动的协调监督并确保有效实施
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况
10、负责全面贯彻推动公司 ISO 质量管理体系工作
11、负责相关质量管理体系文件的建立与留底存档工作
12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作
13、对相部门绩效考核负责
14、负责审核本部门所有上报报表工作
15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等
16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益
