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2024年常见务工雇佣协议样式版A版VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年常见务工雇佣协议样式版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3甲方指定的管理人员第二条工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2工资支付时间及方式3.3奖金及福利第四条试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期工资待遇4.3试用期考核第五条合同期限5.1合同的有效期限5.2合同续签条件及方式第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3保密违约责任第七条劳动条件7.1工作环境及安全7.2休息休假制度7.3劳动保护及福利第八条社会保险8.1甲方为乙方缴纳社会保险8.2乙方个人应缴纳的社会保险费用第九条劳动争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织调解9.3劳动仲裁9.4法律途径第十条解除和终止合同10.1双方协商解除10.2甲方单方面解除10.3乙方提前解除10.4合同终止情形第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2合同的修改及补充第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律法规13.2争议解决方式第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主):指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方(雇员):指与甲方建立劳动合同关系,提供劳动的劳动者。1.3甲方指定的管理人员:指甲方根据工作需要,对乙方进行管理和指导的人员。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责:乙方应当按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工作时间,如需加班,按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇:乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体数额按照甲方的规定执行。3.2工资支付时间及方式:乙方工资的支付时间为每月固定日期,支付方式为银行转账。3.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,具体办法由甲方制定。第四条试用期4.1乙方的试用期期限:乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。4.2试用期工资待遇:乙方的试用期工资为甲方规定的试用期工资标准。4.3试用期考核:甲方应在试用期结束前对乙方的工作情况进行考核,并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条合同期限5.1合同的有效期限:本合同的有效期限为____年,自双方签字之日起计算。5.2合同续签条件及方式:合同到期前,双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。第六条保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,持续至保密信息成为公开信息或不再具有保密性质。6.3保密违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条社会保险8.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方个人应缴纳的社会保险费用:乙方应按照国家和地方规定缴纳的社会保险费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第九条劳动争议解决9.1双方协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。9.2调解组织调解:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3劳动仲裁:调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条解除和终止合同10.1双方协商解除:双方协商一致,可以解除劳动合同。10.2甲方单方面解除:甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定,可以单方面解除劳动合同。10.3乙方提前解除:乙方提前解除劳动合同的,应提前____个月书面通知甲方。10.4合同终止情形:劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等,劳动合同自行终止。第十一条违约责任11.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应...

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