2024年海外人才引进协议范本本合同目录一览第一条定义与术语1.1人才引进1.2海外人才1.3甲方1.4乙方1.5丙方第二条人才引进计划的概述2.1引进人才的目的和目标2.2引进人才的专业领域和资格要求2.3引进人才的数量和质量要求第三条甲方的义务和责任3.1提供必要的文件和材料3.2提供必要的支持和资源3.3负责人才引进的申请和审批手续第四条乙方的义务和责任4.1提供真实、准确的个人资料和资格证明4.2积极配合甲方的申请和审批手续4.3遵守甲方的规章制度和合同约定第五条丙方的义务和责任5.1提供必要的协助和支持5.2负责人才引进计划的实施和监督5.3负责人才引进后的管理和评估第六条人才引进的待遇和福利6.1薪酬待遇6.2工作时间和工作条件6.3社会保险和福利待遇第七条人才引进的合同期限7.1合同的开始日期和结束日期7.2合同续约条件和手续7.3合同终止和解除的条件和手续第八条保密协议8.1保密信息的定义和范围8.2保密协议的期限和约束力8.3违约责任和解密条件第九条争议解决9.1争议解决的方式和地点9.2仲裁程序和裁决的执行9.3法律适用和司法管辖第十条合同的修改和补充10.1合同的修改和补充条件10.2合同的书面形式和签字盖章10.3合同的生效日期和时间第十一条合同的解除和终止11.1合同解除和终止的条件和手续11.2解除和终止后的权利和义务处理11.3解除和终止的违约责任和赔偿第十二条合同的继承和转让12.1合同继承的条件和手续12.2合同转让的条件和手续12.3转让后的合同主体义务和责任第十三条合同的违约责任13.1违约行为的界定和认定13.2违约责任的形式和金额13.3违约责任的免除和减轻第十四条合同的解释和适用14.1合同条款的解释和适用14.2合同的适用法律和解释机构14.3合同的适用范围和效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1人才引进1.2海外人才指具有海外教育背景、工作经验或者在国际上有较高声誉的专业人士，其专业技能和经验能够为甲方单位带来创新和竞争优势。1.3甲方指本合同签订的海外人才引进协议的委托方，即需要引进海外人才的企事业单位、科研机构或其他社会组织。1.4乙方指本合同签订的海外人才引进协议的受托方，即负责协助甲方引进海外人才的相关机构或个人。1.5丙方指海外人才所在的国家或地区的政府机构、专业人才引进机构或其他相关机构，负责对海外人才的推荐、评估和认证。第二条人才引进计划的概述2.1引进人才的目的和目标甲方的目的是通过引进海外人才，提升甲方单位的业务能力和技术创新水平，促进甲方单位的发展和壮大。具体目标包括：（1）引进海外人才的专业技能和经验，提升甲方单位在相关领域的技术水平和研发能力；（2）通过海外人才的交流和合作，建立国际化的研发团队和合作关系，提升甲方单位的国际竞争力；（3）培养和储备一批具有国际视野和专业能力的本土人才，为甲方单位的长期发展提供人才支持。2.2引进人才的专业领域和资格要求甲方根据业务发展和技术创新的需要，确定引进海外人才的专业领域和资格要求。具体要求如下：（1）乙方所推荐的海外人才应在其专业领域内具有公认的专业成就和经验，能够为甲方单位带来创新和竞争优势；（2）海外人才应具有博士学位或在相关领域内具有equivalent的工作经验；2.3引进人才的数量和质量要求甲方根据业务发展和技术创新的需要，确定引进海外人才的数量和质量要求。具体要求如下：（1）甲方每年引进的海外人才数量不超过乙方推荐的人才总数；（2）乙方应确保所推荐的人才符合甲方的专业领域和资格要求，具备甲方所需的技术和创新能力；第三条甲方的义务和责任3.1提供必要的文件和材料甲方应按照乙方的要求，提供与海外人才引进有关的全部文件和材料，包括但不限于：（1）甲方单位的法人登记证明、组织机构代码证等有效证件；（2）甲方单位的业务发展报告、技术创新规划等有关资料；（3）海外人才的推荐信、个人简历、学历证明、工作经历证明等相关材料。3.2提供必要的支持和资源甲方应为本合同项下引进的海外人才提供必要的工作条件和资源，包括但不限于：（1）提供与海外人才专业领域相关的岗位和工作任务；（2）提供与海外人才能力相匹配的薪酬和福利待遇；（3）提供海外人才所需的办公设施、科研...
