专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年借调劳务人员协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1借调方1.2接收方1.3借调人员第二条借调期限2.1借调期限的起始和终止日期2.2借调期限的延长和缩短第三条借调人员的职责和任务3.1借调人员的职责3.2借调人员的任务第四条借调人员的待遇4.1工资和福利4.2工作时间4.3绩效考核第五条借调人员的管理和培训5.1借调人员的管理5.2借调人员的培训第六条借调人员的权益保障6.1借调人员的合法权益6.2劳动争议的解决第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1借调方的违约责任8.2接收方的违约责任第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决地点和适用法律第十条合同的变更和解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理第十二条合同的签署和生效12.1合同的签署12.2合同的生效第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条合同的份数和保管14.1合同的份数14.2合同的保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1借调方借调方是指根据本合同约定，将劳务人员借调给接收方的企业或机构。1.2接收方接收方是指根据本合同约定，接收借调方劳务人员的单位。1.3借调人员借调人员是指借调方因业务需要，借调给接收方工作的员工。第二条借调期限2.1借调期限的起始和终止日期借调期限自[[今天日期]]起，至[[借调期满日期]]止。2.2借调期限的延长和缩短借调期限的延长或缩短，需经双方协商一致，并签订书面协议。第三条借调人员的职责和任务3.1借调人员的职责借调人员应遵守接收方的规章制度，按照接收方的要求完成工作任务。3.2借调人员的任务借调人员的主要工作任务是[[借调人员工作任务]]。第四条借调人员的待遇4.1工资和福利借调人员的工资、奖金、福利等，按照接收方的相关规定执行。4.2工作时间借调人员的工作时间应遵守接收方的规定。4.3绩效考核借调人员的绩效考核，按照接收方的考核办法执行。第五条借调人员的管理和培训5.1借调人员的管理借调人员应接受接收方的管理，包括但不限于考勤、工作进度、工作质量等方面。5.2借调人员的培训接收方应根据工作需要，对借调人员进行必要的业务培训。第六条借调人员的权益保障6.1借调人员的合法权益借调人员在借调期间，应享有与接收方员工同等的合法权益。6.2劳动争议的解决借调期间发生的劳动争议，按照我国《劳动法》及相关法律法规的规定解决。第八条违约责任8.1借调方的违约责任借调方未按照约定提供劳务人员，或者提供的劳务人员不符合约定要求的，应承担相应的违约责任。8.2接收方的违约责任接收方未按照约定支付工资、奖金、福利等待遇，或者未按照约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议的解决地点和适用法律争议的解决地点为[[争议解决地点]），适用法律为中华人民共和国法律。第十条合同的变更和解除10.1合同的变更合同的变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。10.2合同的解除合同的解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件有下列情形之一的，合同终止：（一）借调期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）一方违反合同规定，严重损害对方利益的；（四）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于劳务人员的返回、工资支付等。第十二条合同的签署和生效12.1合同的签署本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可以在本合同外另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款附加条款包括但不限于：[[附加条款内容]]。第十四条合同的份数和保管14.1合同的份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的保管双方应妥善保管本合同，不得随意泄露合同内容。第二部分：其他补...
