专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX股东权益分配简明协议模板一本合同目录一览1.股东权益分配简明协议1.1定义与解释1.1.1股东1.1.2股权1.1.3净利润1.2股权比例1.2.1股权分配比例1.2.2股权变更1.3利润分配1.3.1净利润分配原则1.3.2分配时间1.3.3分配方式1.4额外利润分配1.4.1额外利润定义1.4.2额外利润分配原则1.5决策权1.5.1股东决策权1.5.2决策权行使方式1.6股权转让1.6.1股权转让条件1.6.2股权转让程序1.7争议解决1.7.1争议解决方式1.7.2仲裁地点1.8合同效力1.8.1合同生效条件1.8.2合同终止条件1.9违约责任1.9.1违约行为1.9.2违约责任承担1.10合同修改与补充1.10.1修改条件1.10.2补充内容1.11通知与送达1.11.1通知方式1.11.2送达地址1.12适用法律1.12.1合同适用的法律1.13合同签署日期1.13.1签署日期1.14附件1.14.1附件列表第一部分：合同如下：1.股东权益分配简明协议1.1定义与解释1.1.1股东1.1.2股权1.1.3净利润1.2股权比例1.2.1股权分配比例1.2.2股权变更1.3利润分配1.3.1净利润分配原则1.3.2分配时间1.3.3分配方式1.4额外利润分配1.4.1额外利润定义1.4.2额外利润分配原则1.5决策权1.5.1股东决策权1.5.2决策权行使方式1.6股权转让1.6.1股权转让条件1.6.2股权转让程序1.7争议解决1.7.1争议解决方式1.7.2仲裁地点1.8合同效力1.8.1合同生效条件1.8.2合同终止条件1.9违约责任1.9.1违约行为1.9.2违约责任承担1.10合同修改与补充1.10.1修改条件1.10.2补充内容1.11通知与送达1.11.1通知方式1.11.2送达地址1.12适用法律1.12.1合同适用的法律1.13合同签署日期1.13.1签署日期1.14附件1.14.1附件列表2.股权分配比例2.1各方股东的股权比例为：2.1.1甲方：____%2.1.2乙方：____%2.1.3丙方：____%2.2股权变更2.2.1任何股东拟将其全部或部分股权转让给第三方时，应提前____天通知其他股东。2.2.2股权变更须经其他股东同意，同意的表决方式为____。3.净利润分配3.1净利润分配原则3.1.1各方股东按照其持股比例享有分配净利润的权利。3.1.2公司在弥补亏损和提取法定盈余公积金、任意盈余公积金后，应将剩余利润按照股权比例分配给股东。3.2分配时间3.2.1公司在每个财政年度结束后____个月内，完成净利润的分配。3.3分配方式3.3.1净利润分配方式为现金分红。3.3.2现金分红可通过银行转账或支票支付。4.额外利润分配4.1额外利润定义4.1.1额外利润指公司在正常经营活动之外获得的利润，包括非经常性收益、资产处置收益等。4.2额外利润分配原则4.2.1额外利润的分配将按照股权比例进行，但甲方有权优先以其持股比例获得额外利润的____%。5.决策权5.1股东决策权5.1.1股东会由全体股东参加，行使公司重大决策权。5.1.2重大决策包括但不限于公司经营方针、投资计划、资产处置等。5.2决策权行使方式6.股权转让6.1股权转让条件6.1.1股东之间可自由转让其持有的股权。6.1.2股东向第三方转让股权时，应遵守本合同第2.2条的规定。6.2股权转让程序6.2.1股权转让须签订书面转让协议，并报送公司备案。6.2.2股权转让协议签订后，公司应按照转让协议修改股东名册。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方通过友好协商8.合同效力8.1合同生效条件8.1.1本合同自各方签字或盖章之日起生效。8.1.2本合同的生效不得违反法律法规的规定。8.2合同终止条件8.2.1合同终止的情形包括：8.2.1.1各方同意终止合同；8.2.1.2依法解散、破产或其他法律原因导致公司终止；8.2.1.3合同约定的其他终止条件。9.违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。9.2违约责任承担9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为____元。9.2.2违约方还应赔偿守约方因此造成的直接经济损失。10.合同修改与补充10.1修改条件10.1.1本合同的修改应由各方协商一致，并以书面形式作出。10.2补充内容10.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1各方应以书面形式相互发送通知。11.2送达地址11.2.1各方指定的送达地址为：11.2.1.1甲方：____11.2.1.2乙方：____11.2.1.3丙方：____12.适用法律12.1合同适用的法律12.1.1本合同的解释和适用均适用中华人民共和国...
