大学毕业求职花多少钱调查报告 毕业求职学生人均求职费用为 457 元。在为求职而付出的各种费用中，资料印制费发生率最高，97%的求职学生都为复印个人简历、身份证等资料支付过费用。从数量上来看，交通费支出最多，每个学生交通费支出平均为 124 元。 这是日前浙江省宁波市城调队进行的一项题为“XX 年高校毕业生就业状况”的调查得出的结论。本次调查随机抽选了宁波市 3 所高校的 300 名应届毕业生作为调查对象，同时也对这 3 所学校的就业指导服务部门的情况进行了了解。 2025 年是全国普通高校扩招后毕业生就业的第二年，“大学生就业”再次成为社会关注热点。其中，“就业成本”因其支出项目和支出数额的增多，正在日益成为一个引起广泛关注的问题。 在本次调查中我们发现，“公关费”(包括请客、送礼、打点关系等各种费用)和“缴纳违约金和其他收费”两项求职费用，虽然发生率最低———有 43 名学生支付过“公关费”，占求职学生人数的 15%；有 22 名学生缴纳过“违约金和其他收费”，占求职学生人数的 8%———但人均支出分别高达 668 元和 345 元。这值得引起各方的关注和重视。 假如将求职过程中，学校付出的努力和学生本人为求职付出的费用统称为“就业成本”的话，在对调查中的“就业成本”进行分析时，讨论人员指出，在就业过程中，学校的帮助对于学生能否找到工作有显着影响；而学生的求职费用对此影响并不显着。另外，调查还发现，学校的就业服务做得越细，毕业生个人为找工作花的钱就会越少。 另一个值得关注的问题是，“已找到(已签约)的就业单位构成”中，“国家机关”仅占 5%，而“期望的就业单位构成”中，选择“国家机关”的比例达 29%。也就是说，对于“国家机关”这一就业去向，现实与希望落差高达 24 个百分点。 调查显示，在参加调查的大学毕业生中，有 185 名“已找到工作(或已签约)”，占 62%，“还在找工作”的占 32%。另有7%的人选择了“考研”、“自主创业”等。专家分析时认为，62%的签约率总体来讲偏低，就业形势不容乐观。同时，调查还表明，41%的学生认为找一份工作比预期“困难”，认为“容易”的只占 23%。 在调查中我们发现，“参加招聘会”成为最主要的求职方式，这得到了 79%的求职毕业生的认同。而“网上求职”虽然也是 44%学生猎取就业信息的主要途径，但这仅被 34%的人看做是“将来最有进展的求职手段”。同时，我们还发现，在 185名求职成功的学生中，仅有 11%的学生是通过“新闻媒体和互联网”找到工作的。
