电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年通用版外藉人员招聘协议版A版VIP免费

2024年通用版外藉人员招聘协议版A版_第1页
1/15
2024年通用版外藉人员招聘协议版A版_第2页
2/15
2024年通用版外藉人员招聘协议版A版_第3页
3/15
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年通用版外藉人员招聘协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.工作职位与职责2.1职位描述2.2工作职责2.3工作地点3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.薪酬待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障4.4福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动纪律6.1考勤规定6.2行为规范6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他约定10.1知识产权10.2商业秘密10.3违约责任11.附件11.1职位说明书11.2薪资结构表11.3福利待遇明细12.合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效条件13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充协议14.双方声明与承诺14.1真实性声明14.2合法性声明14.3遵守法律法规声明第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年通用版外藉人员招聘协议版A版,由甲乙双方共同签订并遵守。1.2协议双方1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。第二条工作职位与职责2.1职位描述乙方担任甲方公司____职位,具体职责如下:(详细描述职位的工作内容和要求)2.2工作职责(详细列举职位的工作职责)2.3工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。第三条合同期限3.1起始日期本协议自____年__月__日起生效。3.2终止日期本协议有效期至____年__月__日止。3.3试用期乙方的试用期为____个月,自协议生效之日起计算。第四条薪酬待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体薪资结构如下:(详细列举薪资组成部分和金额)4.2奖金制度乙方根据甲方公司的业绩和个人的工作表现,享有年终奖金或其他相关奖金。4.3社会保障甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇(详细列举福利待遇内容)第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下:(详细描述工作时间安排)5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息和年休假。具体休假安排如下:(详细描述休假安排)第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方应按照甲方公司的考勤规定进行工作,准时上下班,不得迟到早退。6.2行为规范乙方应遵守甲方公司的行为规范,维护公司的形象和声誉。6.3保密协议乙方应保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给第三方。第七条合同解除与终止7.1解除条件甲乙双方同意,可以提前解除本协议。解除条件如下:(详细描述解除条件)7.2终止条件本协议有效期届满或者甲乙双方另有约定时,本协议终止。7.3经济补偿本协议终止或者解除时,甲方应支付乙方经济补偿,具体金额和支付方式如下:(详细描述经济补偿金额和支付方式)第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议引起的任何争议,甲方所在地的人民法院具有管辖权。第十条其他约定10.1知识产权乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,乙方应签署相关文件确认。10.2商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密,不得以任何形式泄露给第三方。10.3违约责任任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第十一条附件11.1职位说明书本协议附件一《职位说明书》是本协议不可分割的一部分,乙方已充分了解并同意该职位说明书的约定。11.2薪资结构表本协议附件二《薪资结构表》是本协议不可分割的一部分,乙方已充分了解并同意该薪资结构表的约定。11.3福利待遇明细本协议附件三《...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年通用版外藉人员招聘协议版A版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部