同志们：今日我们召开全系统工作会暨二届二次职代会，主要内容是仔细贯彻全省局（公司）系统“”工作会议精神，总结全市系统和 十一五 工作情况，安排部署 2024 年工作任务，进一步“”“”统一思想，坚定信心，转方式、上水平，加快 整体提升 ，确保 十二五 有一个良好开局。下面，我代表市局（公司）党委作工作报告，主要讲三个方面的问题。“”一、 十一五 和工作情况回顾“”十一五 期间，特别是，市局（公司）在省局（公司）党组和市委、市政府的坚强领导下，以不断提高经济运行质量为目标，聚人心，树正气，狠抓基础、狠抓法律规范，稳步提升、稳步进展，各项工作得到全面快速的推动，企业综合实力得到全面增强，圆满收“”官， 十一五 确定的主要目标任务胜利完成。“”“”“”“回顾 十一五 ，我们有成绩、有亮点、有经验。具体说就是 三大成果 、 三个亮点 、 三”条经验 。（一）三大成果:三是企业积累大幅增加。，企业资产总额达到 7.68“”亿元，比 十一五 初 2.36 亿元增加5.32 亿元，增长 225%；固定资（二）三个亮点：一是以推动质量管理体系建设为标志，管理基础得到全面加强。我们狠抓法律规范化建设，积极推动制度管理，推动 iso9000 质量体系建设，体系标准得到有效贯彻，职业健康安全体系有效运行；建立分层分类的绩效考核组织体系、以业绩为核心的指标体系和多元化的考核结果应用体系，强化过程督导、绩效评价和对标管理，促进了工作效率的提高，绩效考核体系进一步完善；财务管理工作以预算管理为主线，借助信息化资金监管平台，加强资金管理和费用控制，财务管理在企业管理中的核心作用进一步发挥；建立健全审计制度，积极开展各类专项审计工作，内审机构监督管理得到进一步加强；建立专卖内部监管机构，深化内部监管，在总结经验教训的基础上，加强惩防体系建设，积极推动办事公开、民主管理，确保权力正确运行。二是以推动人力资源管理体系建设为标志,“职工队伍面貌发生巨大变化。我们实施以 四”定 为主要内容的人事制度改革，完善用人机制，和谐劳动关系，拓宽职工晋升渠道，实“”“”“”行工业商业干部 跨界 沟通，机关基层干部 上下 沟通，销售专卖干部 换防 沟通，不断提高干部的综合管理能力；我们大力加强员工思想政治文化技能和岗位适应性教育培训，“开展 思想&8226;纪律&8226;”“作风 三整顿，开展 以提高十个方面的素养和增强六各方面”“”的能力 和 实施规...
