“”“”为进一步开展和推动创建 巾帼文明示范岗 活动，使 巾帼文明示范岗 活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校老师的业务素养和技能，推动我校老师业务水平的提高，特拟定以下 2024 年度巾帼文明示范岗计划。一、指导思想“以科学进展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素养教育。以 练过硬岗位”“”本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩 为中心，深化开展 巾帼建功 活动，充分发挥女老师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪老师光辉形象。二、创建目标“为使我校女教职工工作逐步达到法律规范化、制度化，我校以 爱事业，比工作；爱学”“”校，比奉献；爱学生，比成果 为目标，在女教职工中积极开展 达标创优 活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。三、工作重点和措施（1“”）开展政治理论学习。将学习实践科学进展观活动与 巾帼文明岗 活动有机结合，加“”强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使 科学进展观 真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高老师业务素养和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。（3）立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。动员老师参加三个文明建设，激励老师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育进展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高老师教育教学水平，争创巾帼文明岗。四、具体活动内容1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。2“”、加强对青年教职工的培育，开展青年骨干老师结对培育活动，做好 传、帮、带 工作；为退体老老师送温暖。3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学；4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮；5、开展教职工三笔字过关考核活动。6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。
