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2024年工商局纪检监察工作总结

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2024 年工商局纪检监察工作总结今年,我局纪检监察工作在县纪委、市局的正确领导下,以科学进展观为统领,以继续开“”展 树新风正气、促和谐进展 主题教育为契机,全面加强干部作风建设为重点,加强党风廉政及软环境建设工作,积极推动廉政文化建设,为全系统各项工作的开展提供强有力的政治保障。现将今年工作做以汇报。 一、深刻领悟上级会议精神,做到工作年初有计划有部署 2、全面贯彻落实县纪委及市局党建纪检工作会议精神,按会议要求及时召开党组会议、全系统干部会议,组织传达学习会议内容,并将会议落实情况及时上报上级部门,在上级主管部门检查落实情况时给予了肯定。3、一是县局及各基层分局分别制定了党风廉政建设责任制,局党组、班子成员和分管科“室、分局签定党风廉政建设责任状;二是局班子和基层领导责任实行了承诺制,实行 一”“”把手 负总责,班子成员全面履行 一岗双责 制度;三是建立完善各项规章制度。制定领导干部廉政建设责任制、领导干部从政行为制度、违法违纪行为的惩处制度、工作纪律考核制、责任追究制度及学习制度;四是行政工作抓到哪,党风廉政建设工作就做到哪,形成层层监管,层层监督网络,做到主要领导负总责,亲自抓;分管领导尽其责,具体抓;机关科室尽全力,重点抓,真正形成一级抓一级,层层负责的领导体制。二、加强领导,精心组织,全面贯彻落实优化经济进展环境工作为进一步优化全县经济进展环境,提升本部门政行风建设水平,县局党组高度重视软环境建设工作,根据县纪委的要求,及时召开党组会议,于 4 月 20 日,召开全系统干部大会“”周密安排软环境建设及万人评活动,要求以万人评及 三最佳 活动为突破口,领导负总责,实行严格的责任制及责任追究制,加大宣传力度,不断增强广阔干部的参加意识,大“”力营造 人人关怀软环境、人人建设软环境 的良好工作氛围。三、开展廉政文化建设活动,进一步法律规范干部从政行为

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