2024 年市民素养培训工作总结提高市民素养是新形势下构建和谐社会的需要。要提高市民素养就必须加强市民素养培训，在上级的安排大力支持下，我系统在培训基地的建设、培训模式的创新、培训实效性的提高等几个方面进行了探究和实践，取得了一定成效。一、提高认识，加强领导，加大了市民素养培训的力度我们从构建和谐社会的高度认识市民素养培训的重要性。教育干部职工民主法治、公平正义、诚信友爱、遵守秩序、与自然和谐相处。一是强化了政策引导。出台了一系列关于加强市民素养培训的政策文件。为我系统市民素养培训工作的实施，提供了有力的政策保障，使开展这项工作有章可循；同时，这些政策文件也提高了各单位特别是老师进修学校对市民素养培训的认识。二是加强培训领导。成立市民素养教育培训工作活动领导小组，由詹箭星任组长，曾自强、吴小玲、王启武、龚玉兰为副组长，乡镇中心学校、县属学校、民办学校校长，局机关股室长为成员。形成党政齐抓共管、各单位积极参加的运行机制。三是扎实开展工作。结合创建活动，开展了以创建文明服务，创建文明校园，创建文明教育，创建文明生活等活动，全面推动我系统精神文明建设，着力提高干部职工的文明素养。二、大力宣传，创新方式，提高了市民素养培训的实效我系统加大了力度，扎实开展文明行业创建力度，进一步提高创建水平。今年 3 月，开展了学雷锋，作奉献活动。通过活动提高市民的思想道德素养，使学雷锋活动与创建工作结“”合起来。结合先进性教育开展了科教、文体、法律、卫生 四进社区 及科技、文化、卫“”生 三下乡 活动。在主要公共场所设立宣传创建活动和道德建设的公益性广告。开展了讲学习，讲秩序，讲道德，讲卫生，讲环保，讲礼貌，讲形象活动。配合银行债务收缴，积“”极开展诚信教育。开展文明行业创建活动，构建未成年人 三位一体 思想道德建设网络。“”构建未成年人思想道德教育 五个和谐 ，即社区与学校和谐、家长与老师和谐、老师与学生和谐、家长与孩子和谐、孩子与孩子和谐。四、创新机制，立足长远，确保了市民素养培训的深化“一是建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入 文”明单位、文明社区、文明村镇 创建活动考核目标。二是坚持教育管理并重。在机关干“部、教职工以及学生中大力宣传 爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉”献 基本道德法律规范，使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度，...
