“”“‘’”根据市委 三提升 活动办公室关于 干部作风建设 回头看 工作的通知 要求，我校集中一周“”“”时间对干部作风建设工作进行了 回头看 ，使我校 三提升 活动更加扎实和务实，奠定了良好的基础。现将有关情况做如下汇报。一、我校干部作风建设开展的总体情况我校在 2024“”年 干部作风建设年 专项活动中，通过动员部署、集中学习、调查讨论、公“”“开承诺、亮化服务窗口、警示教育、民主恳谈、集中攻坚、落实 十个严禁 和开展 两”为 活动、建立长效机制等一系列工作的有效展开，全校党员干部精神面貌大为改观、作风建设得到加强和巩固、学校多项重点工作进展顺利。从总体情况来看，我校的干部作风建设工作进展情况良好。1、科学定位、规划，促进学校的进展在去年的干部作风建设年活动中，学校领导班子仔细谋划学校进展，结合我市经济社会进展的要求，结合我校迅速扩大的规模，以持续增强学校服务社会的能力，实现健康、可持“续进展为宗旨，进一步将办学思路调整为 稳定规模、科学管理、全员创新、特色创优、”“品牌强校、持续进展 ，并明确了 年内实现全国首批国家高水平示范校，三年内建成国内”一流的现代化名校 的奋斗目标。我们结合职业教育进展的目标和方针，充分发挥毗邻北京的优势，抓住首都及我市大力进展现代服务业难得的机遇，继续开发现代服务专业群，努力谋求更为宽广的就业领域，进一步提高现代服务人才培育质量；做大做强影视动漫专业群，强力开发游戏专业，与北京红精灵游戏公司继续接触，力争与该公司建立校企合作关系；继续巩固信息技术专业群，特别是在计算机课程设置和知识体系上及时更新，跟紧市场，加大对专业老师的培训力度，暑、寒假期间选派 30 名优秀老师参加各类专业机构的培训学习。2、理顺机制体制，转变干部工作作风“”近三年，学校正在逐渐实现 小处室、大级部 的管理体制，但由于各项配套制度尚未完善，既没有建立起可以独立工作、独立决策的二级管理部门，又为各教学级部分配了过多的行政事务，致使出现了校领导并没有从过多具体事务中脱离出来，而各级部的主要负责人在忙于教学、学生管理工作的同时，还要处理行政事务，已出现应接不暇、顾此失彼的情况。“”通过过去一年 作风建设年 专题活动，一是已完善了学校数十项规章制度，根据新情况，新问题，进一步补充、修订，已完成了对《学校考勤制度》、《学期奖制度》的修改，新制定了《学校差旅费报销制度》和《文件...
