为贯彻落实以科学发现进展观为指导，进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加法律规范化和科学化，提高选人用人的公信度和群众满意度，根据市委组织部的有关要求，现将我局党组 2024 年度干部选拔任用工作报告如下：一、总体情况。2024 年 11 月-“”，市商务局组建后，根据 三定 方案，商务局设置 5 个股室，根据工作需要，全局共调整任用 5 名股级干部，分别是局办公室主任 1 名、市场股股长 1 名、规财股股长 1 名、外经贸股股长 1 名、行政审批服务股股长 1 名。新组建的商务局调整任用的股级干部都是原市商业协会及市经贸委所辖商务局担任相关股室的股级干部，按规定程序进行，执行了股级干部选拔任用备案报告制度，干部群众对干部选拔任用工作和新调整任用的干部都满意。二、贯彻执行干部选拔任用工作的政策法规。党组将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持抓好《干部任用条例》、《关于深化整治用人上不正之风、进一步提 高选人用人公信度》、省委等法规文件和市委组织部出台的相关规定的学习宣 传，使领导干部熟悉《条例》、精通《条例》、干部群众了解《条例》。在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。三、深化开展整治用人上不正之风，健全完善干部任用和管理的长效机制。仔细执行中央、省委和市委关于干部选拔工作的政策法规，加强干部任用全过程的监督检查，从建议人选的资格审查到党组讨论决定全过程，仔细监督检查，确保全局干部选拔使用工作做到公平公正透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全局树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
