2024 年度工作计划：劳动和社会保障局年度工作计划：“”是 十一五 规划的收官之年，我们在区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区“”委、区政府下达的各项工作任务。今年是 十二五 规划的起步之年，我局将继续深化贯彻“”落实科学进展观，根据区委区政府 打造浑河商务城和临空国际城 的战略构想，优化进展“环境，为 一轴一线两带”三区 服务。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各项目标任务完成，为我区又好又快进展作出积极贡献。一、劳动保障事业工作思路2024“年我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变工作作风， 围绕”抓重点项目促调整，抓环境促提升，抓民生促和谐 ，着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识，为企业改革进展出主意、解难题，维护企业和职工的合法权益，实施积极的就业创业政策，扩大社会保险覆盖范围，促进劳动关系的和谐稳定，树立劳动和社会保障部门的良好形象，为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。二、2024 年工作目标（二）就业技能培训操作法律规范，全年培训城乡劳动力 2060 人；（三）实名制扶持创业带头人 50 人，带动就业 300 人，发放小额担保贷款 200 万元，当年到期回收率不低于 95%（四）加强就业基础管理，启动实施《就业失业登记证》制度。年内完成《再就业优惠“证》、《失业证》换发工作，确保公益性岗位安置人员、享受 4050”灵活就业社保补贴人员、登记失业人员全部领取《就业失业登记证》。适应《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化管理的要求，确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的配备。“（五）加强公共就业服务体系建设，城乡基层劳动保障平台建设达到 机构、人员、经”费、场地、制度、工作 六到位的要求，乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。（六）实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖；根据人社部关于建立就业失业监测制度的要求，及时上传规定的数据信息和空岗信息。“”（七）启动开展劳动监察 两网化管理工作（八）清理拖欠农民工工资偿还率 98%以上，不发生新的拖欠，全部建立预防和解决拖欠的长效机制；受理农民工投诉举报案件结案率达到 95%以上。（九）企业职工综合劳动合同签订率达到 98%以上（十）基本医疗保险新增参保人数不低于 4030 人，居民医疗保险参保人数不低于 38062人；工伤保险人数不低于...
