进入 xx 年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关怀支持下，积极组“”织开展以 巾帼建功立业，三创展风采 为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素养，深化讨论和思考新时期女工工作的新思路，推动“实施 女职工素养提升进入 xx 年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关怀支持下，积极组“”织开展以 巾帼建功立业，三创展风采 为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素养，深化讨论和思考新时期女工工作的新思路，推动“”实施 女职工素养提升工程 ，团结带领女职工解放思想，与时俱进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制。激发了广阔女职工的积极性和制造性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。一、适应形势进展，提高女职工素养和女工工作加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素养。女工委带领女职工积极参加我矿的改革和建设，提高了女职工自身素养，使广阔女职工更新观念，增长知识，增 强了业务能力水平，提高了工作实效性 今年七月，全总通过了《企业工会工作条例》（试行），女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》，大家表示：《条例》中专门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。“”二、深化开展 巾帼建功 展风采活动，立足实际，关怀女工身心健康。“”三、开展形式多样的 女职工爱心帮扶工程 活动“”实施 爱心帮扶工程 ，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，“矿党、政、工领导与她们结对子，实行 1+1”帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关怀她们的生活，在进行调查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力为她们解决实际困难。春节前夕，矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书记某某、矿工会主席某某等矿领导，分别带着慰问品和慰问金冒着雨雪深化劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属握手，问寒问暖。通风三区职工...
