尊敬的党组织:太多时候, 我们在庸庸碌碌中虚度, 也曾有过有"指点江山, 激扬文字"的伟大理想, 但是理想和现实触礁后, 我们往往臣服于后者, 得过且过的生活状态, 让曾经积极向上的奋斗格言落满灰尘
最近学习总结了"两会"精神, 特别想谈谈自己关于大学生就业方面的感想
一来, 这是每个大学生必须面临的选择；二来, 了解就业方面的信息有助于大学生更好就业和择业；再者, 我院提倡的进行职业规划恰好与"两会"关于促进大学生就业这一热点问题相吻合
所以, 大学生提前了解国家方针政策以及剖析自身性格特点是很有必要的
根据我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍说, 09 年高校毕业生将达到 611 万, 又加上 09 年的就业形势比较严峻, 所以 09 年高校毕业生的就业形势同样也是的
的确, 现在高校毕业生面临找工作难的问题, 而这一问题背后又有哪些值得我们深思的地方呢
首先, 高校毕业生刚从象牙塔走向社会, 自我认知度较低, 不能充分融入社会, 存在眼高手低"这一现象
但是应届高校毕业生往往缺乏的是实际工作经验, 而许多用人单位很看重工作经验, 这就造成了选择与被选择之间的矛盾
其实现在社会普遍存在的现象是, 很多事业单位和民营企业严重缺乏人才, 而数以万计的大学生却找不到合适的工作
这一矛盾的始发点当然要从大学生和企业说起
很多大学生对自己的期望值很高, 在与现实的对垒中, 很显然是后者的胜利, 从而导致就业难的局面
从中国整个大的就业环境分析, 中国社会更多需要的是劳动密集型人才, 就是所谓的"蓝领", 而大学生的期望门槛是"白领"一族, 这势必导致用人与就业方面的矛盾
故在"两会"中提到的关于安置大学生就业问题, 国务院出台了以下措施：第一, 鼓舞和引导大学生到城乡基层、到中西部地区去
这就要求大学生在自我认知上有一定的提升, 在人生观价值观上的转变；第二, 鼓舞中小企业、
