一、我为什么报名竞争职位，有什么优势这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参加竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于：（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自 1986 年以来，从事经济信息、经济形势分析讨论，从 1995 年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从 1993——年XX 年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会进展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会进展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文法律规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清楚，文字通畅，表达准确。从 1990 年以来同直负责或参加起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。（四）具有较好工作基础和群众基础。能仔细负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。二、怎样才能当好综合处处长（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关怀全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统一、高效、灵活、协调运转。三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的常常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会进展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和讨论全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩...
