根据市交通运输局《2024 年教育目标管理意见和教育目标分类计划》，结合我局工作实际，现将 2024 年 xx 区交通运输系统职工教育工作计划如下：一、指导思想仔细贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神，坚持科教兴业战略，紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不断提高交通职工队伍素养为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培育的有机结合，积极推动在职教育、继续教育和学习型单位建设，不断提高职工队伍整体素养，为 xx 交通事业进展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保障。二、教育目标及任务（一）全面完成省厅局调训、培训工作1.完成省厅（局）组织的科局级领导干部调训 8 人；2.完成西部教育培训 2 人；3.完成省厅（局）组织的其他培训、调训任务。（二）积极组织路政、运政、海事、公路管理等方面人员，仔细参加市交通局及其相关部门举办的各类培训，全面完成市局下达的目标任务。（三）积极组织系统职工参加本区组织的各类培训工作1.完成区人事部门组织的公务员年度培训任务（根据区人事局公务员培训计划落实）。2.组织系统职工参加本区党政工团组织的相关人员参加的各类适应性培训。（四）仔细组织搞好系统内部的适应性培训工作1.进一步加强学习型单位建设，搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。3.根据市运管处的安排，切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。4.积极组织 45 岁以下职工参加普通话水平等级达标测试工作，做好普通话推广工作。（五）继续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育，鼓舞在职职工参加不脱产的文化进修。年内通过自考（函授）完成中专、大专及以上学历教育各 1 人。（六）加强继续教育工作，按《四川省交通系统专门人才继续教育实施办法》的要求，仔细做好专门人才的继续教育工作。“”三、仔细落实 十二五 交通教育规划（一）建立人力资源信息管理系统，做好人才需求预测。（二）确定人才培育和人才储备工作，为本区交通建设可持续进展服务。四、仔细做好其他基础性工作6 月 1 日前，完成教育工作安排和教育目标任务分类计划，并及时上报市交通局。7 月 1 日前报送教育经费计划。7 月 20 日前报送目标任务半年完成情况自查表。12 月 30 日前完成年度目标任务完成情况自查报告。五、抓好经费保证工作落实。为了切实保证...
