专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版房屋建设工地农民工工作合同范例版本合同目录一览第一条合同主体1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码第二条工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间第三条工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3加班工资第四条劳动保护4.1雇主提供的劳动保护设施及用品4.2雇员应遵守的安全操作规程第五条社会保险5.1雇主应为雇员缴纳的社会保险种类5.2社会保险的缴纳比例及支付方式第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式6.2双方约定的劳动争议调解机构第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条试用期8.1试用期的长度8.2试用期的工资待遇第九条违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件第十三条争议解决13.1双方对于合同内容有争议的解决方式13.2双方对于合同执行过程中产生争议的解决方式第十四条双方签字盖章14.1雇主签字（盖章）14.2雇员签字（盖章）14.3见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1雇主名称及地址雇主名称为：X房屋建设公司，地址为：市区路号。1.2雇员姓名及身份证号码雇员姓名为：X，身份证号码：X。第二条工作内容2.1工作性质雇员从事的工作性质为：房屋建设工地农民工，具体工作内容包括但不限于：搬运、施工、装修等。2.2工作地点雇员工作的地点为：市区路号，即雇主所在地。2.3工作时间雇员的工作时间为：每日8小时，每周工作5天，超出工作时间按照双方约定的加班工资标准计算。第三条工资待遇3.1工资标准雇员的月工资标准为：X元。3.2工资发放时间及方式雇员的工资每月发放一次，发放时间为每月日，工资发放方式为银行转账。3.3加班工资雇员超出工作时间工作的，按照双方约定的加班工资标准支付加班工资。第四条劳动保护4.1雇主提供的劳动保护设施及用品4.2雇员应遵守的安全操作规程（1）进入工地时，必须佩戴安全帽；（2）操作机器时，必须佩戴防护眼镜和防护耳塞；（3）操作高空作业时，必须佩戴安全带；（4）工作时，必须穿戴合适的防护用品，如手套、口罩、安全鞋等；（5）不得在工地上吸烟、饮酒；（6）不得在工地上私拉乱接电源线；（7）不得在工地上私自操作非本人负责的机器设备；（8）其他双方约定的安全操作规程。第五条社会保险5.1雇主应为雇员缴纳的社会保险种类5.2社会保险的缴纳比例及支付方式社会保险的缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行，缴纳费用由雇主承担。雇主每月按时将社会保险费用缴纳至社会保险基金管理部门，确保雇员的社会保险权益得到保障。第六条劳动争议解决6.1劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式为：双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方约定的劳动争议调解机构双方约定的劳动争议调解机构为：市劳动争议调解委员会。第七条合同期限7.1合同开始日期合同开始日期为：年月日。7.2合同结束日期合同结束日期为：年月日。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。未经双方书面同意，任何一方不得单方面终止合同。合同终止日期应以书面形式确定。本部分内容共计X字。第八条试用期8.1试用期的长度雇员的试用期为：个月。8.2试用期的工资待遇雇员在试用期的工资待遇与合同第三条规定的月工资标准相同。第九条违约责任9.1雇主违约责任雇主违反合同规定，导致雇员权益受损的，雇主应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2雇员违约责任雇员违反合同规定，导致雇主权益受损的，雇员应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件及程序合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更；（3）因不可抗力导致合同无法履行。合同变更的程序为：双方书面签订变更协议，并经双方盖章确认。10.2合同解除的条件及程序合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；...
