一、深化学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向。“结合共产党员先进性教育、 **”“和 **”“”教育活动，我们 突出一个重点、坚持两个结合 ，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。二、坚持条件，严格程序，提高选拔任用工作的法律规范化程度。贯彻执行《干部任用条例》，就是要严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，积极履行好《干部任用条例》所给予我们的职责，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。2024 年以来我委共任免干部**人次，其中破格提正科**人，新提副职**人，副职提正职**人，(平职) 沟通 **人。在干部选拔任用工作中，委党组始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。一是坚持发扬民主，把好推举关。民主推举是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群 众路线和群众公认原则的具体体现。我们在这方面加大了力度， 委党组明确规定，把民主推举作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推举时，要求须有 90%以上的干部和下属单位的主要领导成员参加，每次民主推举前，人事科都在对干部选拔调整的对象、数量进行充分讨论、分析的基础上，仔细确定民主推举的范围、时间、对象和推举方式，真正做到精心组织，操作法律规范，保证推举工作的顺利进行。我们每一次选拔任用科级干部和推举县级后备干部都进行了民主推举。二是严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。深化了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，我委根据《干部任用条“”例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持 群众公认，注重实绩 的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推举的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时，明确要求考察过程既要坚持群众路线，又要仔细核实辩明真伪，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，近几年实行了考察预告制、差额考察制和考察结果反馈制，保证了考察过程公开、公平、公正。严格根据《干部任用条例》规定实行干部考察责任制...
