2024 年学院安全保卫工作，要以科学进展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培育质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全“”预防机制、严格隐患整改、筑牢 防火墙 工程、提升安保队伍素养为手段，以践行学院核“”心价值观为动力，努力实现 五个避开 工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快进展。一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围“”（一）创新教育形式，增强 知识守护生命 理念1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全“体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现 知识守护生”命 。2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重“要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到 安”全伴我行 。3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。（二）开展争先创优，培育师生安全情结大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。（三）完善制度标识，提升安全文化氛围校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制，全面优化治安预防体系（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员仔细落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素养拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐...
